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	<title>夜行者俱乐部 &#187; 人际</title>
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	<description>关注互联网,关注生活</description>
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		<title>八条与人相处的技巧</title>
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		<pubDate>Sat, 23 Apr 2011 01:54:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p><strong>一、法则</strong></p>
<p>1．尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。</p>
<p>2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。</p>
<p>3.在别人背后只说他的好话。</p>
<p>4.赞许他人做的好事。赞许的时候，要充分说明理由。</p>
<p>5.经常引[......]</p><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/life/eight-tips-to-get-along-with-people/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>一、法则</strong></p>
<p>1．尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。</p>
<p>2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。</p>
<p>3.在别人背后只说他的好话。</p>
<p>4.赞许他人做的好事。赞许的时候，要充分说明理由。</p>
<p>5.经常引用别人高尚的思想和动机。这也是对他的赞扬和鼓励。</p>
<p>6.尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好采取间接方式。</p>
<p>7.不要吹嘘自己，而要承认自己也有缺点。如果你想树敌，就处处打击别人。如果你想得到朋友，要得饶人处且饶人。</p>
<p>8.犯了错误的时候，要及时道歉；当要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。</p>
<p>9.你要多提建议，而不是发号施令。这样可以促进合作关系，而避免引发矛盾。</p>
<p>10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。</p>
<p>11.要尽可能少说话。要给别人诉说的机会，而自己要甘做一个好的听众。</p>
<p>12.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。</p>
<p>13.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：”首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解意味着宽恕。</p>
<p>14、要想办法使自己在谈话时，包括在电话中，都让对方有好的感觉。</p>
<p>15.你不要总是有理。要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。</p>
<p>16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。</p>
<p>17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的共同点，并对他给予自己的启发表示谢意。</p>
<p>19.保持微笑。没有比那些从不对人微笑的人更需要微笑的了。</p>
<p>20.要始终称呼对方的全名。这表明你对他的尊重。</p>
<p>21.要学会从对方的角度来看待事物。要问自己：他真正需要的是什么？如何能够让他得到满足。</p>
<p><strong>二、诀窍</strong></p>
<p>好人缘是一个人的巨大财富。有了它，事业上会顺利，生活上会如意。但它不会从天上掉下来，而是需要你的辛勤努力。</p>
<p><strong>1、尊重别人</strong></p>
<p>俗话说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”把这条朴素哲理运用到社会交往中，可以说，你处处尊重别人，得到的回报就是别人处处尊重你，尊重别人其实就是尊重你自己。</p>
<p><strong>2、乐于助人</strong></p>
<p>人是需要关怀和帮助的，尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助，并把它看成是“雪中送炭”，视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。</p>
<p>帮助别人不一定是物质上的帮助，简单的举手之劳或关怀的话语，就能让别人产生久久的激动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人，不但能显示出你的博大胸怀，而且还有助于“化敌为友”，为自己营造一个更为宽松的人际环境。</p>
<p><strong>3、心存感激</strong></p>
<p>生活中，人与人的关系最是微妙不过，对于别人的好意或帮助，如果你感受不到，或者冷漠处之，因此生出种种怨恨来则是可能的。</p>
<p>经常想一想吧：你在工作中觉得轻松了，说不定有人在为你负重；你在享受生活赐予的甜蜜时，说不定有人在为你付出辛劳……生活在社会大群体里的你我，总会有人为你担心，替你着想。享受着感情雨露的人们不要做“马大哈”，常存一份感激之心，就会使人际关系更加和谐。情感的纽带因为有了感激，才会更加坚韧；友谊之树必须靠感激来滋养，才会枝繁叶茂。因为有了感激，你才会成为一个好同事、好朋友、好家人。</p>
<p><strong>4、同频共振</strong></p>
<p>俗语说：“两人一般心，有钱堪买金；一人一般心，有钱难买针。”声学中也有此规律，叫“同频共振”，人与人之间，如果能主动寻找共鸣点，使自己的“固有频率”与别人的“固有频率”相一致，就能够使人们之间增进友谊，结成朋友，发生“同频共振”。</p>
<p>共鸣点有哪些呢？比如说：别人的正确观点和行动、有益身心健康的兴趣爱好等等，都可以成为你取得友谊的共鸣点、支撑点，为此，你应响应，你应沟通。当别人一帆风顺时，你应为其欢呼；当别人遇到困难，你应把别人的困难当作你自己的困难。这些就是“同频共振”的应有之义。</p>
<p><strong>5、真诚赞美</strong></p>
<p>林肯说过：“每个人都喜欢赞美。”赞美之所以得其殊遇，一在于其“美”字，表明被赞美者有卓然不凡的地方；二在于其“赞”字，表明赞美者友好、热情的待人态度。</p>
<p>人类行为学家约翰·杜威也说：“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性，希望被赞美。”因此，对于他人的成绩与进步，要肯定，要赞扬，要鼓励。当别人有值得褒奖之处，你应毫不吝啬地给予诚挚的赞许，以使得人们的交往变得和谐而温馨。可以说，赞美是友谊的源泉，是一种理想的黏合剂，它不但会把老相识、老朋友团结得更加紧密，而且可以把互不相识的人连在一起。</p>
<p><strong>6、诙谐幽默</strong></p>
<p>人人都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往，而不愿同动辄与人争吵，或者郁郁寡欢、言语乏味的人来往。幽默，可以说是一块磁铁，以此吸引着大家；也可以说是一种润滑剂，使烦恼变为欢畅，使痛苦变成愉快，将尴尬转为融洽。</p>
<p><strong>7、大度宽容</strong></p>
<p>人与人的频繁接触，难免会出现磕磕碰碰的现象。在这种情况下，学会大度和宽容，就会使你赢得一个绿色的人际环境。要知道，“人非圣贤，孰能无过”。因此，不要对别人的过错耿耿于怀、念念不忘。生活的路，因为有了大度和宽容，才会越走越宽，而思想狭隘，则会把自己逼进死胡同。</p>
<p><strong>8、诚恳道歉</strong></p>
<p>有时候，一不小心，可能会碰碎别人心爱的花瓶；自己欠考虑，可能会误解别人的好意；自己一句无意的话，可能会大大伤害别人的心……如果你不小心得罪了别人，就应真诚地道歉。这样不仅可以弥补过失、化解矛盾，而且还能促进双方心理上的沟通，缓解彼此的关系。切不可把道歉当成耻辱，那样将有可能使你失去一位朋友。当然，一个人要想保持良好的人际关系，最好尽量减少自己的过失。曾子讲：吾日三省吾身。为拥有好人缘计，一个人应不断检讨自己的过失、提高个人的修养才是。</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<title>最全的厚黑学…教你怎样混社会</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 14:39:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
				<category><![CDATA[文化潮人]]></category>
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		<description><![CDATA[<p>一、交友。<br />
　　<br />
　　1、混社会的基本配置。<br />
　　人的一生，不能百年孤独，总要有朋友，如果你想做一名合格的平民百姓，只要奉公守法，那随着你的性子交友，你愿意交就交，不愿意就让他滚。但你想在社会上混出点名堂来，就得有选择性地交友、有功利性地交友。对于一般人来讲，朋友圈中起码得有一名医生、一名律师、一名[......]</p><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/culture/most-all-of-the-thick-black-school-teach-you-how-to-mix-social/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>一、交友。<br />
　　<br />
　　1、混社会的基本配置。<br />
　　人的一生，不能百年孤独，总要有朋友，如果你想做一名合格的平民百姓，只要奉公守法，那随着你的性子交友，你愿意交就交，不愿意就让他滚。但你想在社会上混出点名堂来，就得有选择性地交友、有功利性地交友。对于一般人来讲，朋友圈中起码得有一名医生、一名律师、一名小官员，一名pol.ice、一名老师、一名地痞流氓。<br />
　　我为什么这么说，其实这些朋友里，平时基本上用不着，一般人朋友圈里多是同事、同学、邻居，因为我们平时打交道的朋友、一起喝酒唱歌洗澡的朋友，也就这一圈了，若没有一定的目的性，谁会去刻意交往一个律师或一个流氓呢？<br />
　　医生、律师、pol.ice、老师，这些平常好像很少用到的朋友，关键时刻是能救你的急或难的，有些能救你的命！到医院看病，有一名医生朋友是值得庆幸的，省下了冤枉的挨宰费是小事，合理用药用材料，替你联系他自己心里清楚的医术高超的好医生帮你看病这才是真正不可缺的帮助。律师的作用，大家应该都知道，你落难倒霉的关键时候，他能拉你有力的一把。pol.ice也不用说，常在社会混，哪能不湿鞋，车被扣了，人被查了，基本上这些事有一个局内朋友帮你，你不会吃多大亏。老师的作用对于以后家有儿女的朋友来讲，无疑是巨大的。<br />
　　有人说认识这些普通医生老师pol.ice没用，比如你看内科，五官科朋友帮不上;你想帮儿子补习英语，语文老师用不了。提这些问题的都是注定在社会上混得比较低级的人。难道这些人就没有自己的朋友圈子吗？五官科的朋友他就不能找到内科的朋友？学校里语文老师的同事就没人教英语？你交往这些朋友的同时，其实也与他的朋友圈子里的人发生了交集。能认识到更多的准中层阶级，对你又何尝不是一次更好的机会？<br />
　　官员、流氓。拥有一名官员朋友，哪怕是一个基层公务员朋友的好处有多少，我想地球人都知道。在此基础上，官越大越好，相应的，处成朋友的机率也就越小。至于为什么要有一个流氓地痞朋友，很多人不明白，其实很简单，在现阶段的社会里，日常生活中很多事，用这些朋友去解决，比其它任何方法都简便有效得多，但不能无限制地使用，他的副作用也是蛮大的，没有代价只有得到是不可能的，具体怎么考虑性价比，请精密计算。<br />
　　至于更豪华的配置，能拥有就更好，比如朋友圈里有富豪，有七品以上官员，有老板，有二世祖，有很牛叉的某长，再比如朋友圈里有比尔盖次有奥巴马，那不叫混社会，那叫玩社会。<br />
　　<br />
　 2、如何交到你想交的朋友。<br />
　　世上无难事，只怕有心计人。交朋友想一下子交到知心朋友，这是不可能的，但如果你用心设计，起码能交到一般的酒肉朋友，而对于功利**友，能达到“酒肉朋友”这种境界也可以了。<br />
　　交友无秘决，唯酒桌与爱好耳。这两种是交友的捷径，一桌酒整下来，起码脸熟了，话讲了，几次酒喝下来，不是假朋友也是伪兄弟了。而对于另一些人来讲，顺着他的爱好往下交，百发百中。人活于世，不可能没有爱好，如果你觉得一个人没有爱好，那说明你没发现。他喜欢吃喝，陪他吃喝;他喜欢唱歌跳舞，陪他跳舞唱歌;他喜欢装纯情玩艺术，陪他诗词歌赋。如此这般几次，不愁他不把你引为知已，起码也是个同好。<br />
　　交朋友细节方面也有两点，舍得和倾听，如果你会点察言观色那就更好。舍得是金钱方面的舍得，你又想交点有用的朋友，又吝啬无比，那只好请你继续苦苦挣扎。另一点是倾听，这点其实非常重要，领导为什么那么喜欢开会？因为有一大堆人听自己讲话实在太爽了，心理医生为什么几乎能和每位患者处成朋友？因为他们能忍住不抽滔滔不绝患者的冲动，反能拿出一副津津有味的听众模样来。越来越快节奏的社会里，越来越自私的人群中，有多少人肯听你在那边有病无病呻吟？什么时候你学会了少无聊发言，多耐心倾听时，你的城府才算略有小深，你的朋友才会越来越多。<br />
　　至于如何认识到这些不同行业的朋友，说起来不可思议，其实真的很简单。美国人曾经做过一个很有趣的试验，他们想看看一个随机的普通人要通过多少层关系才能认识娱乐圈里的某个明星或某个上层政治人物，无数次试验说明，一个随机的陌生人，最多八层关系，便可以找到这个明星或政治人物。关系基本上是类似于朋友的朋友的父亲认识明星大姨的侄子的邻居之类。但可以肯定的是，每个人都可以通过层层关系找到这些人！明星通过努力尚可以找到，何况各行业的普通人？还是那句老话：世上无难事，只怕有心计人。<br />
　　<br />
　　3、如何编织以自己为结点的关系网。<br />
　　掌握这么多朋友资源后，如果闲置不用或仅仅关键时候才用就太可惜了。任何一个在社会上混得风生水起的人，他必定是左右逢源的，起码表面上他是个平民眼里的能人，能办成一些一般人办不到的事件，找到一些一般人找不到的人。这样的人，就是一种蜘蛛侠—善于编织一张以自己为结点的关系网。<br />
　　那么该怎么编织这张网呢？说简单点，就是乾坤大挪移+移花接木神功，用甲朋友的关系帮乙朋友的事，再用乙朋友的关系办丙朋友的事。话是不错，听起来很美，实际办起来特别烦人，一个不好两边都容易得罪。所以大部分人嫌麻烦，所以大部分人都是平民。编织这样一张网，是大耗精力的，可一旦成型，你也是受用无穷的。当你牵桥搭线时，多慎密衡量，谨慎行动，多做出一些成功的案例，不知不觉中，你会发现你的办事能力已经超越你的思考能力了。<br />
　　PS：决不迷信任何规定和原则。路劲基建董事局主席单伟豹曾经说过这样几句隐语：永远不要在困难面前低头退让，天下任何困难一定有一条让你走过去、穿过去、绕过去的路。我非常喜欢这句话，也办过不少在困难和规定面前看似无法解决的问题，但最后总能找到办法或走或穿或绕过去。<br />
　　<br />
　　4、如何让自己的利益最大化。<br />
　　功利**友真正的目的还是实现投资最小化和利益最大化。有些大度的朋友喜欢帮别人，自己有困难了却因为面子很少去求人家帮忙，这是一种彻底的傻。朋友的基本作用是互相帮忙，甚至从某个层面上来讲互帮也是一种维持朋友关系的钮带。你认识一个朋友，只想着帮他，不让他帮自己，你想做雷锋雷死我？事实上，你多索求朋友的帮助，朋友下次请你帮忙时才会心安理得，交往起来才不会有别扭或扭捏。次数一多，朋友就能深发展成好朋友。这是一种微妙的心理关系，多多善加利用。<br />
　　另一种情况是，你的甲朋友偶然急需一万吨无烟媒，你的乙朋友恰好卖无姻媒，但甲乙并不认识。这种情况下，你会怎么办？有哥们说了，这不好办嘛，介绍他俩认识不就成了？那我要恭喜这位哥们，你已经有一半像伍佰了。<br />
　　正确的做法是，在甲朋友面前强调一切困难，但自己会拼老命帮他;在乙朋友面前强调一切困难，但自己会拼老命帮他。你玩玩空手道，赚笔差价，顺带多了两个铁杆朋友。<br />
　　其它事情，参照执行，长期以往，必定露馅。所以要分析情况，有选择性地实行利益最大化。<br />
　　PS：所举例子，非常简单，但真正能每件事做到就不简单。玩火、走钢丝能玩出水平走出层次来，这才叫如鱼得水，混得得心应手。<br />
　　<br />
　　5、怎么区别对待朋友。<br />
　　基本上的顺序是这样的：真心朋友》极品朋友》好友》功利性朋友》一般朋友。<br />
　　真心朋友是一剂心灵鸡汤，每个人都需要，但不一定每个人都能真正拥有。每一个人一生中能交上一二个即可。哪位如果说我真心朋友有十几个，那这位朋友你的心太多了。<br />
　　这种朋友是无话不谈的，是在你走投无路时无条件拉你一把的，是你手机号码上第一位的，是你深夜车坏在半路打电话叫醒他准来的，是你P C被抓后找担保人最先想到的那一个。<br />
　　极品朋友这就不好说了，什么房地产老板、市委书记之类的。你确信他是你朋友后，这就叫极品。。。<br />
　　好友类似于死party，特别玩得来的那一种，关系仅次于真心朋友，数目也很稀少。这种朋友是可以借给他钱的朋友，视关系深浅定借钱数额多少。<br />
　　功利性朋友即指前述朋友。<br />
　　一般朋友范围笼统，熟人也可以叫一般朋友。从同床异梦到点头之交的，都可以叫一般朋友，这种朋友大部分不能借钱，但可以少量给钱，即借出去就别想回头那种。<br />
　　<br />
　　二、混社会自身素质的修养。<br />
　　<br />
　　1、如何看待自身素质<br />
　　<br />
　　提到这个问题，好多朋友都会不由自主地联想到学历、工作经验、工作技能、各种证书、海归、成果、琴棋书画等等社会上推崇的“正统”素质。<br />
　　其实你们受传统教育的惯性思维错了！混社会，每个人都不是一无所有。每个人都有自己独特的技能。举个简单的例子，能喝酒也是一种技能！<br />
　　上述“正统”技能，它确实在某一方面提升人的某一领域的素质，但它决不是混社会的全部。它最大的作用，是你走向社会某一扇门的一块敲门砖，它能证明的，只是你过去在极小的一个范围内是否优秀，它完全证明不了你以后在社会上的价值！<br />
　　我们经常在社会某单位里看到例子，有人发牢骚：MD，我重点院校毕业，工作能力突出优秀，怎么就比不上那个拍马屁一无所用的某某。其实完全可以这样理解，你的重点院校的文凭，跟一个会和领导打成一片的马屁精，完全不好比，在你们所处的这个小环境内，你这唯一会的技能是不能适合这个小环境的。这样说有些残酷，有些让人灰心，但我只用事实说话，毕竟社会教育跟学校教育是大不相同的。<br />
　　我想说的是：为什么你总是在发牢骚呢？你为什么不能做一个拥有重点院校文凭、工作能力突出优秀的马屁精呢？<br />
　　下面有朋友不屑了：切，垃圾，我宁可如何，不会做这种无耻的事件。<br />
　　做马屁精不是沦落，马屁精也不是一个贬义词。<br />
　　有些朋友还是有些自卑，“我只是初中毕业，学习成绩不好，成天喝酒打牌上网，玩桌球”“我只会玩网络游戏、跳舞，其它不会”。。。。这些话语有些极端，我总觉得人要发现自已身上的优点和缺点，你说会打牌是优点还是缺点？<br />
　　你想和别人处朋友，但你前些年只顾学习，主动避免玩物丧志，从来不碰牌、网络游戏、桌球这些看似无聊的东西。所以你一样不会，那我想问在社会上，是能说会道什么东西都会点的人容易处朋友，还是你这种不碰娱乐的聪明人容易处？<br />
　　有朋友又要说了，学习第一，其它第二不好么？照你这样说，我就顾着玩好了。<br />
　　不要这样理解，我想说，社会上绝大多数人都是普通人，学习书本这条路只适合极少数天才型选手，你成不了科学界的人，最终还是要落到凡间的，在凡间，会打牌和英语六级证书有时一样重要的！之所以你会知道学习书本第一这个道理，是你的父母老师同学长期灌输的结果，只是走上社会之前，你并不知道质疑。<br />
　　在这一小节最后，我还是用事实来说话吧。<br />
　　历数古代君王，你就会发现，基本分两部分，一部分是世袭的，也就是衔着金钥匙出生的，成为君王，一部分大多是粗鄙草根之人，其中不乏浪荡子、穷光蛋、流氓地痞。他们一无所有，所以敢闯敢拼，他们失无可失，所以有天大的勇气，他们无知识但有智慧，所以成就大业。而那些无比聪明、会读书、读好书，在社会上衣食无忧但又发不了大财的人都在干什么？在做谋士，在做文臣，在做师爷。诸葛亮吴用之类为什么不是皇帝、头领？<br />
　　同理，现在社会上那些大发其财的老板、董事长都是些什么来头？有几个北大清华的？初中生领导博士生下属再正常不过了。但仔细分析一下他们，除了那部分世袭的，创业的第一代中，基本没有太高学历，有也是后天“补”上去的，无一例外，他们都是有魄力有智慧的人。这难道不能说明问题？<br />
　　我并不是要大家都能成就到他们那样的高度，他们的高度也并不单纯由自己打拼而来，时代大环境的机遇、自己小环境的机遇都是缺一不可的。我只是说明一条，茫茫社会中，高学历不代表高素质，高酒量也不代表高素质，没有一个东西是永恒不变的，凭高技术得到领导老板赏识和凭陪领导老板喝酒得到领导老板赏识两种结果和所得利益是完全一样的，关键就是第二点，如何定位发挥自己的素质，如何找准自己的位置领域！<br />
　　<br />
　　2、如何定位自身的素质<br />
　　<br />
　　人的素质取决于很多方面，但在混社会里，在自我方面，完善的性格是第一位的，而智商列于第二。完善的性格也包括不少方面，大体上讲一是不动声色，二是察言观色。不动声色是对自己的情绪、情感、个性的适时适度控制，认清楚自己的能力，清楚地知道自己在每一个场合所扮演的角色，不逾越，不退缩，尽量把自己扮演的角色发挥到最佳状态。而察言观色是指对别人的观察，在交往中观察别人的性格、能力、优缺点，清楚对方是什么货色，从而选出合适的应对。这两点很难做到，特别是控制自己，真的很难，从小事做起，把这两点当成一种习惯，日子久了，你便会在别人眼中逐渐成熟起来。<br />
　　小技巧：初出校门的人和涉世不深的人通常都觉得不知道如何跟社会上形形色色的人打交道，觉得跟同龄人话很多，可跟另外一些角色，比如上司、长辈、出租车司机等等之类人没什么话题，往往一些场面上，一些人哪怕初次认识的人都聊得好像特别投机，而你好像就根本没什么话谈。出现这种情况是正常的，每个人都是从这步开始的，在这里我也不想教大家什么去找双方共同点啊去顺着对方话讲啊之类的复杂的方法，一个最简单的方法，就是看一个特别会社交的朋友怎么讲话的，怎么引出一个又一个话题的。刚开始就是看，然后学、模仿，最后试，哪怕出点错也没事，坚持下去，长期以往，你的交往能力便会不知不觉地突飞猛进了。<br />
　　当你达到成熟这个境界时，你就会较为理智地看待自己的素质了，不轻视自己，但也绝不看高自己，对别人给你戴的高帽子能够知道真假，对别人诋毁轻视你的话能够充满自信。在这个基础上，做什么事件基本上就很有分寸并学会计划，稳重有力地推进了。<br />
　　比成熟更高一步的是世故，比世故更进一点的是奸滑，比奸滑更强一层的是你不知道、看不清他是什么人。这种人叫做人精，一般比较大的官场和商界有售。<br />
　　再一个就是对自己工作的定位。没有不好的工作，只有不对的位置，这句话是对的，但没有任何意义。就好比我说你是人类一样，对的，但没意义。很多人学校出来，发现自己在所学范围内根本找不到工作；有些人干了一段时间工作，发现自己不能忍受这种工作。于是大家便在找不找对口的工作、找不找自己喜爱的工作之中挣扎、徘徊。<br />
　　有个很好的建议给大家，这是社会这所大学研究生研究出来的成果，任何一所一流的大学都找不到的。<br />
　　二十五岁之前不定行业，三十岁之前不定工作，三十七岁之后不轻易动窝子。<br />
　　二十五岁之前不定行业。意即哪怕你上的大学是园林专业，以后都不一定非要在环境方面搭上点关系，没准你会弹一手好钢琴，哪个酒吧聘你为钢琴手，这也是一种工作，完全不必遗憾大学白上了之类，在目前的中国，大学的技能化大大减弱，一个计算机专业的学生，毕业后未必知道内存条插在哪、写一条最简单的循环程序；一个医学类的学生，学四年可能都比不上实习一年的收获。二十五岁前，完全可以在一个领域内重新学习，重新开始，只因年轻和失败得起。<br />
　　三十岁前不定工作。三十岁前，你必须确定一个行业，比如卖不锈钢还是当一名教师还是做一名漆匠，因为这些行业都需要大把的时间精力来熟悉和掌握，但工作地点和时间是不必固定的，你可以在深思熟虑后反复跳槽，直到找到一个你满意的单位、公司、团队。因为虽然你不算太年轻，但你没负担，你折腾得起。<br />
　　三十七岁后不轻易动窝子。三十七岁后，你的人生之路在没多大意外的情况下，基本成形，况且我相信，你也在你这一片领域里有了自己的一些声望和地位。最重要的，你的家庭基本稳定，子女初生，父母渐衰，你逐渐成为家里的主心骨。在这种情况下，谨慎肯定不是一件坏事。<br />
　　以上属一般情况下的规则，如有特殊情况，则为非主流，恕不赘述。<br />
　　有朋友问了，我有某某某技能，我有某某某能力，你看我能干什么呢？那不好回答，每个人所得到的机遇是绝不一样的，北大的毕业生也可以卖猪肉。自己综合分析自己的性格和能力，看看自己是不是干某件事的料，比如同样是上网半夜出来买饼当宵夜，有人一买就走，边啃边想着游戏；有人却在意今天饼厚薄大小，自己是不是买亏了；有人却注意到了最近卖饼的生意特别好，不由自主地替他算算今天能赚多少，除去成本后的月净利润，还看周围有没有类似摊点，客流量的多少，有多少人买饼这么一堆数据。恭喜最后这位同学，你略有经商的头脑，肯德基为什么在中国极少倒闭，它的市场调研和前期研究方面就是您这样来的。</p>
<p>3、如何发展自身素质<br />
　　<br />
　　首先我要问一个很老的问题：如果你明天就瘫痪，你反思以前的时光，觉不觉得后悔？<br />
　　我想大多数人都会或多或少地在某些方面后悔。有人后悔没好好学习，有人后悔没把看上的妞泡上手，有人后悔没抓住某个机会。<br />
　　无数篇文章都在告诉你，后悔是没有用的，要向前看。这是句废话，后悔没有用谁不知道？关键是你怎么觉得不后悔，我觉得即使你过去一直在上网玩游戏，荒废了学业，荒芜了爱情。那也是不用后悔的，因为你玩游戏时得到了享受，得到了快乐。多少人想找一个单纯的快乐都找不到，你能够拥有，足够了。人生说到底，享受快乐是最终极的，万万不要把拼命工作当成一种常态，匆匆百年，有多少时间是属于自己的呢？我并不是劝大家消极，事实上你“正常”地活着就已经是对社会贡献出自己的一份力量了。吸毒是终极的快感，但这种以燃烧生命为代价的快乐不可取，酗酒、嗜烟性质一样，特此通告。<br />
　　所以对过去的事件后不后悔完全取决于你的理解，事实上我总觉得上帝是公平的，它关上你一扇窗，必为你开启一扇门。举个例子，我们常常同情那些智障人，认为他们可怜，其实在他们单纯的心里，存在的快乐远远比你我多。<br />
　　确信自己不后悔后，并不是要你继续沉溺下去，而是要你扔掉精神上的包袱，好好地混。从现在开始为寻找一个更高层次的享受而努力。<br />
　　当你以不后悔的心态去回想过去时，你才能清楚地看清自己的性格、弱点，了解过去的失败，才能尽最大可能在以后的征程中去避免失败。追忆是一种审视和总结，而后悔除了带给你沮丧外一无所能。<br />
　　我很喜欢一些遭遇过不少挫折的年轻人，他们相较同龄人显得现实、成熟、坚强得多，那些一帆风顺的孩子通常都显得比较激进、狂妄、脆弱。我甚至建议那些从小到大都很“优秀”的孩子要学会人生中最重要的一课：失败。这种失败并非那种考了第二名哭鼻子、买不起名贵提包的失败，而是几乎能够摧毁你的精神支柱那种惨痛，从这种血泊中爬起来的孩子重建的精神支柱是很强大的。语言很血腥，但重在提醒失败和挫折的重要性。一个总是成功的人一旦失败，打击更大，甚至永远站不起来。<br />
　　现在很多年轻人有一种焦虑的情绪，他们总想以最快的速度成功或成为成功人士，总想抓住一个机会立即从目前的困难处境翻身，他们总想着干一番事业，提到创业这两个字总是**万分。<br />
　　我不想打击这种非常珍贵的**，但我真的希望你们能够做好充分的准备，包括任何一个细节，最重要的是做好一旦失败后的准备。对于经验不够的创业者来讲，详尽的计划比一些似是而非的所谓机会更重要。<br />
　　说了这么多铺垫后，我具体跟大家谈谈如何在社会实战中提各自身的素质。在社会中进步，在社会实战中进步，北大校长在毕业典礼上说过—注意，是毕业典礼上讲的，不是开学典礼，社会并非绝对公平的；社会不会等待你成长！它可不会管你在学校内和社会内的重大心理落差。<br />
　　一个是要选好技能，比如你是一个农村出来打工者，你要有这样的意识，即如果我长期从事这份工作，除了钱，我能得到些什么？我见过这样一些人，在某个电子厂里做一份工作，就是把几个电子元件插到一块电路板上，每天如此，日复一日。这样的工作能给你带来工资，其它基本没有，哪天工厂一倒，你也跟着散伙。这样的日子哪怕过一百年，你还是一个普通的一无所能的打工者。一定要有学习的意识，一定要有学习技能往上爬的意识，一年内阿二和阿三，一个在电子厂做这种工作，一个学电焊做学徒工，五年后，阿二还是电子厂工人，阿三学会了合金钢的焊接，合格率高，他的工资和地位远远超过了阿二。这就是有前途的工作和学习结合的结晶。<br />
　　明白我的意思了么？哪怕你只有最底层的工作去做，你也要尽量寻找能够学到东西的工作和拥有强烈的学习欲望，除了中彩票，这是你最现实的翻身机会。<br />
　　第二个是要学会潜伏。有人很缺少耐心，做某一样工作总是时间不长，学东西总是半途而废，这是最忌讳的习惯，在公司、单位里用心工作，把该学的技能慢慢学到，该拿的证书依次拿下，公司里那个对你跳脚大骂的上司，单位里那个老是给你玩阴的头儿并不是笨蛋，当你能够狠够忍慢慢成长起来的时候，你会发现他对你的态度也在慢慢转化，因为他发现你重要起来了。而这时候你再看看外界，N多的公司在向你招手，高职高薪也并不是梦想了。在某天清晨，你穿着笔挺的西服，礼貌地把一封辞职信放在那个上司前时，他的脸色绝对比你当年跟他不甘示弱大吵一架后摔门而走时让你爽得多。<br />
　　我相信，只要你选准目标，持之以恒，付出相当的汗水和泪水后，你的收获绝对会物超所值。而且我所说的，基本都是大家能够做到的。<br />
　　　　人一生在四十岁前大的方面来说有四个转折点，学业、就业、婚姻、择业。<br />
　　学业中的小至大学基本没什么好谈的，除了上大学你或多或少有点自主权外，其它的一是你父母安排二是你也没能力选择。你所能把握的就是学业中的学技能，学到好的技能或者掌握少数人才会的技能，这对你以后的发展极有好处。问题是这个阶段没有多少青年人肯付出，大家思想没有成熟到计划到三四十岁以后，十几二十岁的小伙子，是不会有那么多东西要考虑的，考试过关、疯狂玩乐、恋爱交友、睡觉这些还嫌时间少呢，哪有那么多精力去认真学技能。一个电子信息工程专业的，到最后能基本掌握芯片技术能跟在老师后设计并做好实验的少之又少，而这些人出去后，都是真正意义上的高薪人才。但关键是，要做这种少之又少的人，所付出的汗水实在是太多了，这个，只要是这个专业的人都会明白。<br />
　　至于什么是好的技能，这个实在无法比较，中科院院士的收入未必比得过一个学过五年木工的包工头，就普遍情况来说，个人认为，是不是一流的重点大学相较下不太重要，重要的是好的专业，一个好的专业将来在社会上的路会非常宽广，而一个一流大学的冷门专业，在社会上是混不下去的。比如北大的考古专业和某警官学院的经侦类专业。。。这个意思，你明白吗？<br />
　　选择或学习技能，是你人生第一个转折点。可是很少人能够把握这个转折点，主要是年龄和阅历达不到，再摊上个糊涂父母，你也许就晃晃悠悠地从一条康庄大道踏上了羊肠小道了。更坏的是，这种情况实在太多了。<br />
　　所以，所以，当你弟弟妹妹踏上这个转折点时，别忘了扶上马，送一程。<br />
　　更何况，二十五岁之前，这个转折点，还是掌握在你手中！<br />
　　PS：选专业，有个最重要的一点，很多人容易忽略！在选择专业前，第一要看的绝不是这个专业有多火有多容易就业有多热门。第一要做的事是：把家里所有的关系梳理一遍，什么七大姑八大姨，靠得住的全找出来，分析一下其中有权势的、有位置的亲戚朋友在哪些领域中，然后依次分析看看能不能找得动，找能找得动的、有门路的跑跑，只要真正靠得住的，就报考以后能在他手下发展的专业！比如你姑父在一家大船厂当副厂长，你就分析下他四五年后是否在位，是否会有意外— 说这些有些残酷，但没办法你就得冷静分析，如有把握罩得到，就报个船舶制造类专业，以后就业发展绝对会顺利得多！<br />
　　就业也是一个转折点，有人一路上学，考研读博，在人为制造出来的潮流诱骗下，三十三岁才开始踏入社会，得到了一个还算中等的职业，回头一看，隔壁那小子十七岁辍学出去闯江湖，帮服装厂老板开了几年车，仗着人机灵学会了服装业的一些套路和窍门自己回家开了个小服装作坊，现在小车别墅二奶全了。你说这叫什么事？读那么些年书，成本付出太大了，最后能成功尚不能补全自己最美好的青春，如果一旦不合意这辈子算毁了，这赌得太大了。所以我强烈建议大家，智商中等的，学习适可而止，早点就业，在社会中的机会，比你在象牙塔内孤注一掷的机会多得多。哪怕你现在就业的地点和性质非常不好，只要你用心，绝对有机会能成就一番。当然如果你不用心得不到好结果，也不必骂我劝你没读博，你要有读博的那么大劲头，在社会上你什么拼不到？<br />
　　早不早日就业，客观因素影响很多，根据情况具体对待。<br />
　　婚姻是很多人容易忽略的转折点，事实上，这个是非常重要的转折点！<br />
　　我希望大家在大学、在初通情感时谈谈恋爱，起码要把初恋（不含单相思、意识流）这个阶段过去，因为初恋虽然美好，其实是最愚蠢的，双方根本没有任何基于未来现实的考虑，只是因为爱情，这个可以在作家笔下美好地出现，可以供你老了后回忆回忆，把它当成婚姻的必需条件绝对是错误的！不排除有些人一次成功，婚后幸福，但这个几率可以忽略不谈。<br />
　　很简单，因为初恋是没有功利性的，而我想教大家的是：婚姻，是要带有功利性的！它是你人生基本成型后的一个很现实的翻身机会，起码是一个幸福生活的机会。<br />
　　我这样说，肯定有很多人会争执，说你这样说的话，爱情和婚姻还有什么意义？生活中屈指可数的美好的事物都让你毁掉了！<br />
　　NONONO！恰恰相反，我是教你真正幸福美好的婚姻！<br />
　　我所指的功利性，并不单指经济方面的，也包括你的精神方面的。<br />
　　几百年前，在婚姻上，人们重视门当户对，几百年后，门当户对绝对没有过时，相反，我们还要有更进一步的内涵赋予它。不仅仅是经济和社会地位的门当户对，还包括学识、认知、教育程度等方面的门当户对。<br />
　　一个学富五车的女子跟一个自小辍学种地为生的农民（绝非歧视农民，就事论事）的婚姻会幸福吗？如果幸福，那是电影，那是他娘的艺术。现实中是肯定不会幸福的，为什么不幸福？原因地球人都知道。<br />
　　在此基础上，凡在素质上相差过大的，不敢说百分百，起码一大半我们说心里会有遗憾。那么，找一个精神方面稍稍靠近的终生伴侣对不对？<br />
　　我要说的重点在经济方面，但这个重点我不太好详说，得靠你们去悟。世上无难事，只怕有心计人，你在这个社会上能达到什么高度，得看你够不够狠，无论是对人，还是对已。我只能说，如果你能找到一个你们双方都喜欢的、精神层次相近的、对方能给你无边发展潜力或现实好处的终生（或不终生？）伴侣该多好啊！至于这句话的形容词能去掉哪几个，你们自己取舍。<br />
　　上述转折点，邪恶的人多想想，善良的人们，我们还是尽量找个好老婆找个好婆家吧。不必那么极端。但也不必非得看上帅帅的穷小伙或漂亮的穷姑娘。这个转折点，极其重要，切记切记。<br />
　　择业也是一个重要的转折点，和就业不同，就业大多数时候我们是被就业的，被迫就业，做着自己并不喜欢的工作，跟自己并不喜欢的人打交道。<br />
　　那么外界某一个机会摆在你面前，你有选择性了，这就是择业。这一个转折点，很多人能遇到，具体选择，请参考上一章的第三小节。<br />
　　总结一下，我所说的几个转折点，并不是一生中只有这几个，而是相对有可控性的，如果你把投胎、中了大奖之类也算转折点的话，也是对的，但这没有意义。这几类转折点也并不具有唯一性，比如择业可能就有很多次，所以错过个把转折点也不要气妥，漫漫人生路，总会错几步，多吸取教训，多听些提醒，才能越走越宽阔。</p>
<p>　　</p>
<p>身体健康是绝对的第一重要<br />
　　<br />
　　这句话几乎每个人都不会反对，但现实中我发现几乎每个人都或多或少地不爱惜自己的身体。<br />
　　这个话题我不想说多，只是再一次郑重郑重郑重郑重提醒大家。千万不要前四十年拿命买钱，后四十年拿钱买命。没有肉体健康，你的生活质量荡然无存。建议每天起码一次要想起自己还健康，感受到这种幸福。<br />
　　不要有什么借口说如果我不怎么怎么样下场会很惨什么的，人生中只要有一次长躺在病床上的遭遇，你的整个人生观都会发生巨大的变化。<br />
　　<br />
　　学会换位思考<br />
　　<br />
　　只要你常有这种心态，你会学会包容、宽容，它会让你的胸襟广阔，气质不凡。<br />
　　你常常抱怨老板对你苛刻，你常常认为你朋友对你不公，但你从来不会问自己这样一个问题：如果换过来，我是老板或对方，我会怎么做？<br />
　　不要乱说什么如果我是老板我会给职工很多钱、放很多假什么的，仔细想想，摸着自己的良心说，如果你做老板，你或许比他还要过分；如果你是对方，也许会更恶劣。<br />
　　经常这样想时，你的很多愤怒便会慢慢平息下来，能够了解对方的需求和特点，拿出更理智的态度去对待他。<br />
　　善解人意有助你交到更多的好朋友，能够在长期合作中让大家对你印象不断加分。<br />
　　但有时我们也会发现，即使换位思考，你也会觉得对方太过分、太无理，那么，还犹豫什么呢？对他进行更强硬的反击啊。善解人意绝不意味着一味忍让！实际社会中，一个只有“好”这个评价的人却通常在社会上也混得不行，适当强硬一点，你会发现也会有助于提升你所在圈子的地位。这个也是种微妙的心理因素，会专门说一下的。<br />
　　<br />
　　从最坏的角度去衡量<br />
　　<br />
　　无论做什么事件，要先把最坏的结果想到。这个能有效降低对事件成功狂热的期望值，能有效降低失败后强烈的挫败感，有助于你冷静分析过程，少受自己过于高估的能力的影响。而且这样去想后，即使失败，你也有一种能够把握的感觉，提升你的全局观。<br />
　　举个例子，你把钱投入股市、去做生意，你主观上就要当这钱不存在，计算自己家产时，不要当福布斯一样，把有价证券的即时市值计算进去。除非你立即折现，不然你永远不知道明天你这块还有多少。<br />
　　在一定的客观范围内，把自己的有利因素尽量保守，把要遇到的困难尽量最大化，这样会让你尽最大的认真去准备，尽最大的努力去克服。<br />
　　把这点当成一种习惯，它带给你的好处将是巨大的。</p>
<p>　　</p>
<p>一定要小心看起来非常好的机会<br />
　　<br />
　　我们假设在国外，有一个国家，经历过了五六十年代的基本均富、七十年代的蠢蠢欲动、八十年代的先吃螃蟹者先富、九十年代的政策性造富后，富人完成了资本积累，其中相当一部分滚雪球一般成为了巨头、垄断者或被go-vern-ment招安成为一名官商暧昧不清的大批财富执掌者。在现有财富基本瓜分、社会阶层基本形成、社会秩序和游戏规则基本制定的今天，你身在这个国家中，你还期望有一夜暴富的美事吗？<br />
　　基于这个逻辑，在我们这些金字塔最底层的巨大人群中看起来完美无缺的诱人机会，普遍是靠不住的，一些天上掉馅饼的事件不敢说百分之百，起码百分之九十是有陷井的。你要仔细想想，在现在这个社会里，谁有义务去无条件帮助你？助人为乐，那也是要做过后基于一种道德境界内得到一定精神快感才会发生的，世界上没有单纯的“助人”这个词的。<br />
　　我这么说，并不是想把所有的机会一棍子打死，只是提醒大家，面对看上去很美的机会时，一定要睁大眼睛，擦亮眼球，逆向思考（即站在给予你机会的对方面去考虑TA这样做的目的），把机会可能发生的偏差全盘考虑，最后果断大胆行事。<br />
　　举例来说，你能轻易相信这些国家中的博彩业没有人操纵吗？你能轻易相信你的生意伙伴忽然打电话给你说有一批便宜的货要卖给你这件事后面全无隐情吗？你能轻易相信你的下属真诚地对你说你太辛苦了应该注意休息了这些话吗？你能轻易相信酒桌上拍着胸脯说可以把钱全借给你的朋友吗？你能轻易相信卖酱油的隔壁老板忽然一天说要有奖销售头奖一百万现金这种促销手段吗？<br />
　　诸如此类，只要你冷静思考、亲自核实，你会得到隐藏在这些泡沫下的真正机会的！<br />
　　PS：很多人不清楚目前这些国家的财富是怎么倒腾的，我可以告诉大家，针对普通群众的制度目前是比较完善的，基本杜绝了在守法的情况下突然巨富的可能，但如果你靠你原始积累到了一千万（数字不准确，只是这个意思）这个层次，凭着积累的种种关系的人脉、正当或不正当的经验、规范或擦边球的路子，你很容易赚到二千万，如果你发现赚钱到了瓶颈期，那挡你财路的，基本没有了制度这个说法了，只能是人。个中深意，请你意会。<br />
　　以上言论，均针对国外，如有巧合，纯属意外。<br />
　　<br />
　　不要试图和每个人搞好关系<br />
　　<br />
　　这是一种最愚蠢的做法，而不可思议的是社会上想做到这个境界的人不少！事实上和每个人搞好关系是绝对不可能的。<br />
　　现实社会中矛盾无处不在，在学校、单位、团体、人群乃至家庭中比比皆是，只不过有深有浅而已。<br />
　　和每个人搞好关系，需要你投入巨大的精力和时间，来做这一件不可能完成的任务，况且和每个人搞好关系，也就意味着你和每个人关系都一般。这种好处就是，单位评卫生模范、爱心大使之类的头街大家会一致同意给你，而哪怕这种头街有一点点好处，也不会轮到你，因为你最好欺负啊，你谁也不敢得罪啊。<br />
　　事实上，你如果在一个团体内有一两个“对头”的话，你反而容易得到更多好处，比如尊重，比如关系更密切的朋友。因为人类的劣根性使然，假使一个人在圈子里比较强硬，即使他有些无理，也能得到更多的附合。但这种强硬不能过度，如果过度，容易反噬。<br />
　　如何在这种极端中找到一些平衡呢？我建议大家可以按以下方法做。<br />
　　1、讨厌大家讨厌的人，喜欢大家喜欢的人，这是最普遍的做法。<br />
　　2、选好有前途的团体，站对立场，尤其站在两位你都得罪不起的人之中这种情况（豪赌一把）。<br />
　　3、冷淡处之，两不相帮。（有人认为这样把大家都得罪了，其实不然，两方都得罪只发生在战争期，从长远来看，无论哪方胜利你都可以得到利益，但这个难度也大。）<br />
　　4、做墙头草，这个结果两极分化，两头倒得好的人非常自如，两头倒不好的人，死相很惨。自认没有这个修为的，慎之。<br />
　　我把可能的方法列出来了，这并非单选，大家可以视具体情况自由组合，没有永恒的关系，只有永恒的利益。<br />
　　<br />
　　对待金钱的态度<br />
　　<br />
　　经常看到主流电视杂志报纸上教育大家怎么对待金钱，无非排排座，让大家提高到清高这种境界上去。<br />
　　在社会里没有这种提法。社会不会去排金钱怎么怎么重要怎么怎么不重要，它用无数的事实告诉你：金钱是这个世界上你的第二忠诚朋友，第一忠诚的是你的狗。<br />
　　只要你还有一口气在，你的银行卡都不会扔下你去找别人。这是你的金钱对你的态度。<br />
　　那你应该如何去对待金钱呢？<br />
　　踏入这个社会第一步开始，你就要对金钱保持贪婪！这是你最强的原动力之一。很难想象一个对金钱淡漠的人会最后成为巨额财富的掌控者。对金钱处于永远的饥渴状态能让你思维更敏捷、手脚更快、支出更科学，从而让你获得更多的积累。<br />
　　任何情况下，不要失去对金钱的兴趣，任何情况下。<br />
　　　　</p>
<p>不做无谓牺牲<br />
　　<br />
　　只有一条：遇到拿刀动枪的歹徒，如果身上的钱不足以让你拼命，乖乖给钱给物。<br />
　　许多热血青年不解，都像你这样，助长了多少坏人嚣张气焰？这社会还成什么样了？<br />
　　看这个问题我从来不上升到这种高度，我只是告诉你：如果你有志在你生命中活得长时间的舒适，那跟这种人拼命实在不值得。至于助不助长他的凶焰，你想，要有好的出路，有多少人愿去持刀抢劫？<br />
　　死亡只有一次，我希望大家最后都能在床上，最亲的人围绕身边时安然离去。<br />
　　<br />
　　怎样做一个不完美的人<br />
　　<br />
　　大家都知道，完美的人是不存在的。我从来不提倡大家向完美的方向去努力，我想要教大家的是，如何尽力去做一个讨喜的不完美的人。<br />
　　常常在一些公司、单位、团体里看见，某一个人能力很突出，各方面都很优秀，但这样一个人却不受大家喜欢，总有很多人在暗里诋毁他，总有很多人暗地里说他坏话。如果上司碰巧又是一个软耳朵的话，这个人在公司里基本就很难混了。<br />
　　为什么会出现这种情况呢？人类的劣根使然，一个人优秀，如果让大家追死了都追不上，那这个极端优秀的人会赢得尊重和羡慕。一个人优秀，只比大家都稍微高那么一点，偏偏比大家都高，那这个稍优秀的人会收获很多的妒嫉和眼红。在这种情况下，谈何无辜？匹夫无罪，怀壁其罪。<br />
　　在这种情况下，很多人意识到这点，于是尽量去亲民，到群众中去，哪怕吃点经济亏，力争大家不要孤立自己。这样很好，可是归根到底还是不能消除这种潜在的对立，但要自己跟这些人混同一气，又不甘心。那怎么办？<br />
　　突出自己的一些小缺点，平衡大家对自己的看法。<br />
　　这些小缺点是什么，自己掌握，不要弄巧成拙就行。<br />
　　举个例子吧，有个朋友刚刚跳到另一个公司，进去时因自己的综合素质都高出周围人一截，上司虽然很看重他，有意培养他，但周围同事几乎都排挤他，在这种环境下生存，很不是滋味。他偶然发现公司领导对迟到早退这些事不是太敏感，于是经常上班稍稍迟到，业务还是照样做，时间一长，大家都知道这家伙的最大缺点了，觉得他不过如此，于是开始有人亲近他了，开一些民主测评会之类的会议时，会上大家讨论对他评优、嘉奖之类的，几乎都同一个腔调了：某**缺点不少，比如经常迟到，但是！他的成绩有目共睹。。。。决定评为优秀，希望改正缺点。。。。这些小缺点的妙用真是无穷啊，其实他犯过更多更大的错误，只是这些小缺点掩盖了大错误，为他带来了莫大的利益。<br />
　　知道这其中的奥秘了吧？再次强调一下，别弄巧成拙，先看上司的喜好，再尽量从小方面入手，比如服装比别人老土、比如不会穿着打扮、比如个人卫生不是太好，当你憨憨地看着别人嘲笑你的打扮时，你的业务技能却一点也没耽搁，上司欣赏、群众不屑去妒嫉你，这注定你的升职路一帆风顺。这其中的关键就是：那些取笑你的人，他们忘记了生活技能和生存技能的区别！你的生活技能上的弱掩盖了你职场生存技能的强，俗话说这叫扮猪吃老虎。<br />
　　<br />
　　付出不一定能得到回报<br />
　　<br />
　　这真是一句真理，别想着自己付出多少多少，就一定能收获多少多少，那是成年前教育。<br />
　　在这个社会里，你付出过很多汗水和泪水，但你有时却要面对颗粒无收的窘境，这种失望和伤心我相信每个人都会经历过。但请不要哭泣，这种时候，眼泪贱得只剩下嘴里的咸。<br />
　　我看围棋比赛，注意到一个细节，石佛每次不管输棋赢棋后，都不是第一时间懊丧、难受、欢喜，而是沉静地复盘。我想说的就是这个意思，要付出之前，就要明白不一定能有回报，知道结果后，就是回味过程，总结经验，做好准备，再次出发。你认为没有得到什么，其实在你付出的时候，你已经得到了很多了。<br />
　　在精神上把自己打造成一个胜败乃兵家常事的将军，在行动上把自己打造成一个亲临前线谨小慎微的特种兵。<br />
　　<br />
　　做一名高超的人事战略投资家<br />
　　<br />
　　这是这一篇重点中的重点，希望大家仔细体会，绝对会有极大的收获。<br />
　　投资家最需要的是什么？赚钱手段？不！投资家最重要的是眼光！哪怕你是一个对赚钱一无所知的白痴，只要你把钱正确地投入了一个会赚钱的人手中，你所获得的收益也是巨大的！<br />
　　同理，哪怕你在生活中是一个安份守已、不会赚大钱、饿不死撑不着的普通人，你也有机会做一个技术高超的投资家！<br />
　　这里，我不是指理财方面的投资，而是一条更具潜力的人事战略投资！<br />
　　邻居有个王三，是个生意人，凭着手段很快成为一方富豪，谁知恋上赌博，几年内输光家产，周围人原来个个讨好他，现在个个嫌弃他，最惨的时候要向你借三百块买米。看着王三羞愧的眼神，你借不借？<br />
　　借和不借都是错的。在回答这个问题前要冷静分析一下王三目前的处境和将来的发展。<br />
　　王三现在毫无疑问是在落难期，但一身在生意场上练就出来的技能并没有丢，如果有合适的机会，他东山再起并非梦想。目前的关键就在于他在赌博方面有没有回头的决心！<br />
　　你没有就借不借钱回答王三，而是热情地拉着他到家里整了几个菜，喝起了酒，几杯下肚，王三声泪俱下，引你为知已，并且你也打听到了王三确实几个月没去赌场了。这次借几百块钱也并非是买米，而是凑足去南方的路费，王三在南方还有点路子，这次想跑跑。<br />
　　你跟他一通热乎，最后拿了一千块钱给他，明确告诉他，这钱是赌输了还是花在路费上全凭他，自己反正看在朋友份上拉他一把。<br />
　　这王三听见这话，敢不临表涕临、肝脑涂地？他以后不发达则已，一旦发达，你岂不是坐上了财富的快车道？<br />
　　这一千块钱，叫做人事战略风险投资。分析王三的情况，叫做做投资评估报表。拉王三进去喝酒拉感情探口风，这叫做实地考察进一步分析。<br />
　　像这种投资，你常做做，我敢保证比你买彩票的中奖率要高得多！<br />
　　这个例子有点大，恐怕有些同学思想上一时拐不过弯来，我再举些生活中的小例子。<br />
　　比如你们单位里有个不安份的家伙，老想跳槽，而且他的确有些本事。那你趁老板恨他、下面同事迫于老板淫威也疏远他时，适当做些感情投资，这你试试，真的很简单，因为人在这时候自认为最能看出真假朋友来。你在这时候走近他，绝对是真朋友。只需一点感情投资，保证你拥有这朋友近乎一辈子的记忆。他跳槽后如果发达了，是绝不会忘记你的。就算不发达，除了多了个铁杆朋友外，你也没有任何损失。<br />
　　以此类推，在班里学习成绩好的农村孩子、贫困家庭孩子，在别人不屑时，在别人取笑时，你多关心他，他对你的回报将绝对出乎你的想象！<br />
　　还要我举更多例子吗？不用了，我想大家基本都是心领神会了，所缺的，只是实战了。<br />
　　要永远记住：锦上添花的事，谁都会干，雪中送炭的，这才叫难得！<br />
　　炭也不白送，要经过冷静分析后，有一定把握会得到回报的，这才能送。你看社会各界捐款给贫困儿童的，谁不喜欢捐给“学习成绩优秀”的贫困孩子？难道学习成绩不好的贫困儿童就不该得到帮助吗？他们中的很多人，并不是不努力，只是在学习书本这条路方面天生跑不过人家而已。可耻的是，我们的教育界从来不正视这一点，他们只会骂：不好好学习，活该！<br />
　　扯远了扯远了。在良心渐渐泯灭的今天，或许真的只有从苦难中走出的人，才会对同在苦难中的人有一些善良之心。<br />
　　最后提醒大家一句，既然称是风险投资，当然是有风险的，王三拿钱又去赌了、或者发达后未必会睬你，这就是风险。但在利益远远大于风险的情况下，这种投资可谓是你人生中最好的投资了。</p>
<p>　　</p>
<p>做和自己年齿相适应的举动<br />
　　<br />
　　一个二十一二岁的年轻人，如果看了我的文章后，认为自己应该迅速修炼到城府极深、后发制人、奸滑似鬼的境界，那你就错了。<br />
　　年轻人，应该有朝气，中年人，应该成熟稳重，老年人，应该淡定风云。这是一个最基本的定律，你如果违背了它，周围的人就会把你当成小丑看，这是肯定的，你知道，一个没有皱纹的祖母是多么可怕的一件事。<br />
　　事实上，一个二十岁的年轻人装老成是很可笑的一件事，装B如同剥洋葱一样，是分层次的。聪明地演好自己的角色，提前适当的时间进入下一个角色，才是你最该做的。<br />
　　举个例吧，两个女孩子，都挺漂亮的，在公司里，一个成天利用自己的漂亮和大家对自己的好感，游走于各位同事之间，她不吝啬把自己的笑容和撒娇给各位男同事，致命的是，她还懂得掌握分寸，不逾越界限。另一个女孩子很不屑，只是做好自己的事，从来不跟人轻易谈笑。作为公司里的同事，你吃哪一套？呵呵，想来大多数人都会说，想娶老婆的，当然选第二个，而仅作为同事的，当然会心甘情愿地帮第一个做些事啦。<br />
　　PS：进一个单位之前，如果预料到要在这个单位呆比较长的一段时间，那千万别伪装自己，把自己打扮成一个勤劳积极完美的人。同事是什么？那是一年三百六十五天，陪伴自己最多时间的人，再能伪装的人这么久处下来，谁还不知道谁啊？在生意场上亦是如此，长期合作的伙伴面前，别伪装，拿出诚意来，这是一种返朴归真的大智。<br />
　　<br />
　　该不该低调做事<br />
　　<br />
　　中国古话里有这么一句：敏于行，讷于言。意思是多做事，少说话表功。这在现实社会里，要值得推敲一番。<br />
　　腰子脸的本山有句话也说得好：猫走不走直线，完全取决于耗子。<br />
　　同理，在现在社会里，你低调做事还是高调做事，取决于你的BOSS。你的BOSS如果是你无法改变的，那你就得适应他，而并非去一味地抱怨他怎么不识人怎么不公平。如果他是个昏君，你就当和珅，如果他是明君，你就当魏征。这么说又有点无耻，可如果你真有一颗清明之心，那请你先凭当奸臣上位后再做一个清明BOSS吧，否则你连上位都上不了，谈何抱负？<br />
　　看看报纸杂志上常常写，人在世上，要有一点真我，保留一点纯真，这是对的，但请你保留一点就够了，别玩全真教，否则死得必惨烈无比。如果你够志气，等你有能力后再改变吧，这是最现实的现实。<br />
　　多在老板眼前做事，把老板交待的事做好，细心地帮老板解决忧虑。。。。<br />
　　一个笑话：单位是一棵吊满猴子的大树，往上看，全是屁股，往下看，全是笑脸，往左右看，全是耳目。<br />
　　　　</p>
<p>永远不要小看老板<br />
　　<br />
　　在这方面我有过惨痛教训。<br />
　　很年轻时，刚进一家公司工作，犯了不少小青年都会犯的错误。对这家公司很多制度觉得不合理，很天真地提了不少看法和我认为很合理的建议，送到老板手里，没想到老板不置可否，很是沮丧了一把。<br />
　　日子久了，又看老板不顺眼起来，觉得他没多少本事，天天陪人吃饭喝酒，为人粗鄙不堪，对公司细节基本不熟悉，又不用真正有用的人，简直糟透了，心中不免时时有怀才不遇之感，又想如果我坐上他的位子，公司绝对会一飞冲天。<br />
　　最后我在公司处处碰壁，不得不失意地离开。<br />
　　这么些年过下来，当时的想法现在回头看看真是好“热血”。剖析如下：<br />
　　一家公司如果有明显的缺陷或漏洞，能看出来的绝不是你一个，包括老板在内大家都不是傻子，但它这样运作肯定是有一定的道理或隐意的。大家都不说，你说出来能证明什么？像那家公司就是因为某些部门主管是老板的情人而有些设置不合理的。而这些新来的我又如何知道！<br />
　　一个人能混到一定的地位是绝对有过人之处的，有人凭能力有人凭手段，如果一个人混到一定地位又毫无可取之处的话，那他也是有强硬靠山的，而这也算是他的过人之处。你鄙视是因为你真的不了解他。像那家公司老板在拉单子处朋友和用人方面真是比鬼都精，当然，这是我多年后才了解的情况。<br />
　　</p>
<p>新来的好勤快<br />
　　<br />
　　你是一个新进的员工，你理所当然地表现得很勤快，而且还要表现得很能干，别人三十分钟的工作，你十五分钟干完，还能帮助别人。<br />
　　勤快是件好事，但你要知道在你这个新员工身上是正常的事，别人也不会额外去夸奖你的。我想提醒你的是，千万别表现得太勤快，你若太勤快，会无形中提高大家对你的期望值，以后你变得稍有懈怠了，那大家相应的，失望值也越高，反不利于你的形象定位。<br />
　　怎么做呢？老板给你一个小时做一件事，你觉得多久做完算最佳？三十分钟一个小时都是不对的，最正确的是五十分钟。至于道理，不用我再讲了吧？<br />
　　<br />
　　要有温暖的大后方<br />
　　<br />
　　很多人出来闯荡江湖，冷暖自己扛，表面热情洋溢，内心无比孤独，把事业当成精神寄托，几乎不怎么考虑家庭的因素。<br />
　　我不是说这不对，而是说这样你的人生真的不成功。<br />
　　无论你是多么强悍的人，你也有遍体鳞伤的时候，这时候，一盏温暖的灯光下，爱你的人在焦急地等着你回来。这种精神的抚慰是你最强的加油站，有这种大后方的人是从来击不倒的。<br />
　　好好经营这个温暖的大后方，它甚至值得你花比工作更多的时间去对待，那些动辄以事业为重心的男女强人们，他们远远比他们的外表要脆弱。<br />
　　客观上，你需要一个能让你失声痛哭的地方。<br />
　　PS：这绝不仅仅指男女朋友或夫妻关系，你的父母兄弟姐妹同样算。<br />
　　</p>
<p>最后一课：谈谈送礼<br />
　　<br />
　　在中国，在现在的中国，送礼是个超大的课题，一个人一生中要接受和送出无数的礼物。你看逢年过节，路上熙熙攘攘，全是送礼的，而电视上细算下来，礼品广告能占去三分之一强。<br />
　　这不是个好现象，但你不能逆而行之，现实要你随波逐流。<br />
　　既然大家都要做，你就要研究其中的学问，并把它作为自己的行动准则来获取最大的利益回报。<br />
　　送给谁？送什么？怎么送？<br />
　　基本你需要送礼的有下面几类人<br />
　　1、亲戚朋友。2、长期罩你或管你或互惠的人。3、突发性送礼。4、其它。</p>
<p>亲戚朋友好理解，你的父母岳父母七大姑八大姨，平时的狐朋友狗友加同事。基本上就这些，一般送长辈之类的节礼，建议就挑电视上常播的礼品，一来省得费心揣摩，二来硬通货，大家都知道什么价，清爽。其实最恶心那些跳大神及满上满上的广告了，但没办法，老头老太太要的不是礼品，是面子。狐朋狗友同事之类的更好办，不熟悉的挑个礼物，熟悉到一定程度直接送钱，处得特别好的，可以按月收入10%送，或者看人送啥你送啥。至于怎么送，直接把东西或钱扔他们手里就行。这些没什么说的，是人都会做。<br />
　　长期罩你或管你或互惠的人也可以理解，你的上司领导，你的官场要害部门，你的生意上的长期合作伙伴之类都可以算，比较另类的还有长线投资的，也在此类。<br />
　　这个里面的送礼就大有学问了，首先我先明确一点，送礼之前，一定要定位自己的角色，拿出跟自己地位相称的礼品。大家都不是傻子，你是农民工，硬要送  1946送陈茅台，那就是无解。同样，你收入颇丰，硬是咬牙出手半条红南京，亦是无语。送出合适的礼品，既满足受者的胃口，又不重伤自己的存折，才是送礼的最高境界，尽管两全常不能齐美。<br />
　　一般来讲，注意，只是一般来讲，别严格遵守，对于过节按惯例送礼的，如果折换成钱数额不大，具体多少地区差别不太好讲，反正就是让受者觉得不是那么太注意，但又万万不可缺少的这种礼品，建议送出点特色。举个例子，咱们这地区一千块以下的礼品送给工商税务之类打交道部门的惯例礼（只是表面惯例，不含特殊），人家基本不在乎，平常也就是换成什么购物卡或者几箱酒之类的送送，人家根本不入眼的。某一次领导听了建议，邀请了相关人员到下属农场乡村游，温泉洗浴休闲美女钓鱼唱歌一个不落，什么獐子肉天鹅肉全给这帮癞蛤蟆上了，玩得尽兴，吃得开心，那帮子领导一个个直呼过瘾，对这次活动赞赏有加，我们头跟他们感情也进一步加深了。而这些算下来比直接送礼还要便宜，真正达到了两全齐美。也可算是一次成功的公关案例了。<br />
　　举一反三，在送给领导上司之类的节礼之前，先想想自己这一阶段是否有升降的可能，如果升无望降无虞，处于常规送礼时，可以随意一点，不可太小气，不可太充胖子。如果你有升的可能有降的危险，那礼物上面就得费上一番心思了，主要还是看领导喜好吧，烟酒是最普通的，也是最稳的，当然你有每个人都喜欢的金条之类的就更好。刺探情报很重要，许多人拿不准该送多少，多问问阅历丰富的人，投上司所好（我所知道的一个极品例子是一个朋友上司喜欢下象棋，于是咬咬牙下血本送了副某动物牙齿做的小象棋，深得上司欢心），能够知道别人送多少是最好的。最重要的是要对上司或领导的品行清楚，这里品行当然不是什么清廉爱民之类，而是收了礼后是否有给你办事的可能。一般官场上常混的，只要你的礼送到位，基本能够实现你的目的，但生意场上真的太难说了，全靠你的火眼金睛识人辨伪，这种眼光，不在社会打磨个十年八年是出不来的。新人也稍有几招可资参考。<br />
　　一般来说，你去求一个人办事，如果事件稍为棘手，而他满口应承，而你们之间的关系又没熟到情同父子的程度，你再换位想一下，如果你是他，你也不能这么简单就办好。那这个人九成靠不住。<br />
　　一般来说，你去求一个人办事，如果这个人先是皱眉，推托，然后你将人民币砸向他时，他又开始沉吟，后来强调试一试，又说起其中困难时，基本上这事就算有眉目了，下一次再去见他时，他神情轻松，只告诉你困难太大，难办时，那还说啥？翠花，上人民币啊。<br />
　　其实，当你求某人办事时，如果是这个人职责之内的事或这个人深悉此中事，那他一开始就已经知道这事能不能办、好不好办了，这时候，他口中吐出的每一个中文字都是有特殊含义的，尽管他自己可能不知道，但你有一定阅历时，基本上都知道他是什么意思了。求人办事，基本都是前门已关，通通后门的事，也就是有一定风险的事，做这些事，需要1重赏2信任，他得对你有一定信任度3他有一套规避风险的办法。达到这三点，他才会有很强的动力去做。第二点很多人不解，求人办事，哪还有这道理，照你这样说不认识的人还没办法办事啦？呵呵，我举个例大家就都明白了。你去找不认识的官办事，你送几条烟酒，人家仔细看看你，半推半就也就收了。你找不认识的官办事，你送个几十万现金试试看，谁要是不加琢磨就收下来，那这家伙铁定是假官。越是重的礼，越需要熟悉保险的熟人引荐，这是一条社会科学规律。哈哈，谁不知道，诱饵越重，责任越大啊。<br />
　　噫，扯远了扯远了，本想按一定线索往下说的，写着写着就乱了，没有多少精力去组织了，也罢，就这么看吧，能看出些什么来，也靠诸位的悟性了。<br />
　　其实说来说去，这种普通类别的礼物倒也难不倒诸位，因为有律可循，你不知道送什么怎么送，问问别人，大多能做到不失礼节。<br />
　　最难的还是这种突发性送礼。<br />
　　什么叫突发性送礼呢？比如你心血来潮，忽然想开个网吧了，你跑工商跑文化跑公共安全专家跑税务跑环境等等等等各种部门，忽然在一家卡住了，那你得找人帮忙，把这一关过了，那由此本不与你生活相干的送礼就是突发性送礼。这还是主动型的突发性送礼，被动型的你就更没办法了，比如你的厂子有些东西要送审，可按照上面提出的整改，你根本就做不到，没办法，找人送礼过关，这无可奈何的送礼也是突发性送礼。<br />
　　突发性送礼，前无参照物，后无明确的军师团，送多少怎么送才是让人头疼的事情。<br />
　　送多少的标准无章可循，有人狠得下心，有人处处舍不得，我说个例子，我有位朋友，是批发蔬菜的，生意做得比较好，他为了把菜打进一所中学的食堂，送给几个方面的负责人一笔重礼。我问他送了多少，他不肯透露数字，只是说反正送菜进去后的两年内在这所中学里是挣不到一分钱的。这个数字于他来说绝对是比较可观的。我打趣道万一学校领导或食堂负责人两年内换人怎么办？他笑了起来，做生意难道只想赚不想着赔？天下除了有个好爸爸好爷爷的那一小股人做的“生意” 外，没有这种只赚不赔的生意。<br />
　　看准后，把礼一下子送足！这是一个稳重又冒险的方法。<br />
　　一般我这么做时，总会半开玩笑地说上几句：王局，这次事您千万上上心，要不成了，我可真是没啥活路走了，实在是没办法了。。。。<br />
　　这种话，除非你们合作次数多了，彼此熟悉了，否则轻易不要说，有些许威胁的意思，夹在奉承话里说，能够让他们提提神。<br />
　　还有一种是先递敲门砖，后送贵重礼，也就是电视里最常说的事成之后怎么怎么的。<br />
　　现实中这种方法对于常合作的送受者之间适用，因为彼此了解，但对于大多数突发性送礼并不适用，权钱交易讲究的就是一个赤裸裸，至于扭捏，那是形式上的，本质上它还是一个爽快的交易，你看，这么多钱，你要就办，嫌少就说。这么分上中下三集，中间还插广告是最不受受礼者的欢迎的。<br />
　　至于怎么送，有些潜在的规则在里面，有些人不喜欢亲自收钱，他们喜欢做一个掩耳盗铃者，把钱送给他们的家眷是较为稳妥的做法。有些人不喜欢把钱送给家人，特别喜欢自己收钱，那你就在办公室里或两人世界里递过去。特别要注意的是第一次送钱送物，那是一个彼此试探、各怀鬼胎打太极推掌的回合，选地点要注意，要让受礼者有安全感，要让彼此有就这件事有商量、谈判的环境，这个场合一般在受礼者家里，或他指定的地点，或某个私密性强的包厢里。这点希望大家注意下。至于熟悉后再送，那就随意得多了。<br />
　　送什么也有讲究，超过一定数额（各地标准不一，我们这以万为单位计是一个分水岭），以人民币和贵金石之类为主，低于标准时，以常物为主较好，比如几千元现金完全可以转化为上点档次的烟酒。<br />
　　值得一提的是性贿赂，这些年的应酬程序已经从单纯吃饭喝酒进化到吃喝洗玩一条龙，（洗字自己悟，玩包括歌舞赌毒）对于有些受礼者来讲，这一套程序走下来，比你单纯用钱来砸他效果好得多。说到这里，你可以骂我无耻X L，但我只想说说实用的，什么无耻X L之类的词汇，是社会上的精英们、不差钱儿的主们吃饱了饭剔着牙齿玩的道德游戏，要骂我，先看看自己是不是已经站到了这个高度，如果你还在辛苦地混着，还是老老实实先跟着我学吧</p>
<p>但是你总不至于见人家第一面就热情邀请人家去夜总会或某会所某中心吧？千万别傻到这程度啊。<br />
　　送礼前是要经过精密计算的，好好想想你能从这件事中得到多大的利益？如果你跟受礼方只是一锤子买卖，那送礼成本一般不超过自己所得利益的百分之五十，如果事情成功后能收获一定的社会效益，比如获得周围人的认可或赞誉—其中还有隐藏的利益更好，那甚至可以拿出百分之八十的利益来送。如果想长期合作，那送礼成本一般要维稳在百分之三十至六十五之间，这是小型合作的指标。如果你生意玩大了，那自然有吸血的人来主动附合你，那自可以不按比率而按量来算，当然，玩到那种程度，送礼早已不是难题了。<br />
　　收了礼后又不办事的，这种人要坚决予以打击！官员收钱不办事的情况相比较还是少的，他们一般还是蛮谨慎的。而社会层面的就不好说了。反正不管哪种情况，如果你觉得很冤或数额较大的，并且以后不愿再找他的，应该不遗余力地把钱物要回来！听起来很荒唐，但大多数时候都要得回来，你信不？不要因为面子，白白丢了票子。相信我，他们大多数时候不愿意把这事闹大，哪怕没有证据的闹。<br />
　　但你不要某天不加掩饰地对某长说：你没办成事，上次抽我两包中华还我。。。。那就真的丢了面子了。<br />
　　</p>
<p>还是以思考题来结束这一课吧。<br />
　　假设例：现在你去社保局缴纳当年的个人医疗保险，可不巧，缴费时间过了，按规定你必须到下一周期再缴，并缴纳此间的滞纳金。窗口工作人员例行公事的冷冰冰的脸映着你绝望的神情，真切地让人感受到了你的无助。<br />
　　在此情况下，你该如何办？<br />
　　伤感的人在继续心碎，懦弱的人在心里诅咒，豁达的人叹一口气走了，只有不甘心的你在快速动着脑筋。<br />
　　你立即堆出一脸职业的笑，从兜里掏出一包中华，抽出几支递给办公室里的男**，理所当然的，有人拒绝，有人用眼角看了看牌子后接下了，你迅速帮他打上火。然后百般为难地开口，客观地解释一下迟交的原因，这个原因当然非常正当甚至还有点催人泪下，既然人家收了你烟，跟你总有两句有用的话，除了对你深表同情外，他最后建议你去找李科试试看。<br />
　　（如果一个都不收你的烟，全部对你无视，你也没有一点损失，权当复习社交功课。况且左右打听，你也能找到李科。）<br />
　　又是一个正常的结果：李科不在。<br />
　　你折回去又是一通乱发烟，打听到了李科长的具体回来时间或电话，甚至还有个别人对你多聊了几句，你大概知道了李科的一点情况。分析了下情 况，发现套不上近乎。<br />
　　过了一天，早上十点左右，你先打了个电话，发现李科在，赶到他办公室，发现1李科在看股票–你跟他聊起了股票。2李科在忙–你不说有什么事了，到上次接你烟的小喽啰那发烟闲聊等他忙完。3李科在看报纸，于是你发了烟，婉转地把情况说了一遍，李科皱起了眉头：这种事你来找我有什么用？该怎么办就怎么办！<br />
　　早就想好这种情况了，于是你编起了故事，讲讲你怎么怎么为难，甚至你还开玩笑地跟他说这滞纳金交给国库可浪费，吃进咱肚里还实惠。总之你在磨。<br />
　　李科有点烦，他看了看表，该下班了，于是做了总结性发言：这个事，你找我没用，该怎么办怎么办！<br />
　　你赶紧拦住他，向他表示一起吃个饭。理所当然地，他用一种怪异的眼神看了看你，拒绝了。<br />
　　下一次你再去时，和里面的人都有点熟悉了，再见到李科，你们之间的陌生感已经消去很多了，双方谈话都能够随意点了，李科再见到你时，要么怒，要么就是无奈，要么就是暖昧了。<br />
　　不得不佩服你时间挑得准，谈了会儿就到吃饭时间了，你直接告诉了李科，你在外面已经订了雅间，请他无论如何赏光，如果还带哪几位同事一起由他决定。<br />
　　这时候就是双方摊牌的时候了，如果他还油盐不进，那多半是真不好办或者你遇到了传说中的正经官了。只要他有一点松口，那这事基本有戏了。<br />
　　注意点：1、做这些事有前提，就是成本核算，请客吃饭还要加可能的送礼，值不值回滞纳金？ 如果不划算，做到递烟这一步就打住，遇到暗示你送礼的基本上按滞纳金50%送，他自己心里也清楚。如果你还想着以后还能找他，或者你就想结识这样的朋友，那成本可以忽略不计。<br />
　　2、做这些事，很可能徙劳无功，但一定要多做做，个中好处，谁做谁知道。<br />
　　3、像演一场戏一样，把可能的对白或各种结果都想到了，多打打腹稿，多做做准备，脸若城墙心玲珑。这是必须的。<br />
　　4、即使这位李科真的油盐不进了，不要轻易认为失败了，因为还有赵科、钱科、孙局、李局。小小滞纳金，只是作为例子来说的，你当然可以放弃，但一些你无法放弃的东西呢？比如一份你志在必得的好工作？<br />
　　5、以上例子，我全按最坏结果算的，现实生活中，只要你真的去做了，会有你意想不到的转折和生机！</p>
<p>　　</p>
<p>那天在群里无聊，给群友说着玩。<br />
　　我朋友的朋友，承包了一个大鱼塘，做水产养殖，有一年鱼塘边的简易宿舍里来了个看鱼人，我以为是朋友雇来帮他看塘的，也没注意。<br />
　　由于经常去那塘钓鱼，跟那个看鱼人也熟悉起来，姓蔡，是个黑黑瘦瘦的中年人，干活从不偷懒，该扛饲料扛饲料，大冬天的，该跳进水里起鱼就跳进水里起鱼。朋友对他挺好，有时我带几条烟给他，随手就甩给蔡一条，吃饭也跟朋友一起吃，也从来没客气过。平时也不多话，跟朋友也很少开玩笑。<br />
　　时间长了我有点奇怪，但也没往深里去，后来有一次我请当地派出所几个朋友来钓鱼，蔡那一天就在宿舍里没出来。后来派出所几个人走了，朋友去喊他，居然脸色有点发白，点烟时几次没点着。<br />
　　鱼塘一看就是三年，后来蔡称要回家了，朋友请他吃饭，吃完了什么也不说，反而又向朋友要了一笔钱回家了。<br />
　　几个月后，我在某县城办事，朋友打电话给我得知我在某县城，当即提出蔡正好住在这县城，可以让蔡来陪我。很久没见，我事也办得不太顺，估计还要呆很长时间，于是就说好请他吃顿饭。<br />
　　我在当地一家饭馆叫了几个菜，等着蔡。<br />
　　没过多久，蔡和好几个人一起进来，看到我非常高兴，我当时看着蔡就觉得不对，一身的名牌，手指上老大的祖母绿，后面跟着的人全都对他很恭敬。<br />
　　当时叫我去吃饭，我有些尴尬，说将就吃吧菜都点好了。<br />
　　蔡就回头跟一直跟着的老板指了指我：我兄弟，你那菜他不吃了。<br />
　　老板点头哈腰：不要紧不要紧。<br />
　　到当地某酒店吃完，聊了一通，问起我的来由，我也说了一下，很客气地开了个房间让我休息一会。<br />
　　我立即打电话给朋友问老蔡的来头，朋友哈哈大笑，问我觉得老蔡是什么人？我说像黑SH。朋友说对啊，是啊，他是当地最大的头。<br />
　　我还没回过神来，蔡下面的一个人敲门，提着一大塑料袋钱跟我很有礼貌地说某某单位欠你们单位的款已经全部还完了。<br />
　　我当时就愣了。五年没要到的死帐就这么全回来了。<br />
　　整整五天就是不让我走，非让我吃喝玩乐了五天。蔡亲自陪同，跟我把酒话当年。<br />
　　原来，只因当年一件事没摆平，出门躲了三年。<br />
　　故事完了。<br />
　　我把故事讲给群友听，问他们觉得有什么意义？<br />
　　一个个觉得我那朋友够义气，讲义气，最终得到好报。<br />
　　我说P，我说这事的目的是让你们知道做大事，或者能够东山再起的人的性格和修练。<br />
　　一个养尊处优的人能够蹲在蚊虫肆虐的荒地里像真正的苦工一样干活，而且一干就是三年，这是一种什么样的狠劲和忍劲？对派出所的人如此害怕，有人认为没胆量，我却认为是真的谨慎和不盲目。只有这样，才有东山再起的机会。你说，这样的人，在哪条路上不能成功？<br />
　　好吧，最后让我们一起来谴责这些坏人吧，不然正义的网络不会答应的。</p>
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		<title>赞美可以让你在办公室左右逢源</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 15:21:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>通常沉闷的办公室，充满了各种文件和繁杂的公务，不知不觉中就会使人变得失去热情;当工作压力越来越大，就会变得烦躁，经常想些不愉快的事情，对能完成的简单工作也会觉得复杂和难度增大!</p>
<p>这个时候，内心就会涌起一种渴望：渴望赞美和关心!</p>
<p>赞美是发自内心深处的对别人的欣赏，然后回馈给对方的过程;赞美是对别人关爱[......]</p><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/life/praise-you-in-the-office-have-it-both-ways/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>通常沉闷的办公室，充满了各种文件和繁杂的公务，不知不觉中就会使人变得失去热情;当工作压力越来越大，就会变得烦躁，经常想些不愉快的事情，对能完成的简单工作也会觉得复杂和难度增大!</p>
<p>这个时候，内心就会涌起一种渴望：渴望赞美和关心!</p>
<p>赞美是发自内心深处的对别人的欣赏，然后回馈给对方的过程;赞美是对别人关爱的表示，是人际关系中一种良好的互动过程，是人和人之间相互关爱的体现。</p>
<p>赞美能使我们的情绪平静，感受到被关爱的感觉。</p>
<p>从心理学角度来说，赞美也是一种有效的交往技巧，能有效地缩短人与人之间的人际心理距离。渴望被人赏识是人最基本的天性。既然渴望赞美是人的一种天性，那   我们在生活中就应学习和掌握好这一生活智慧。在现实生活中，有相当多的人不习惯赞美别人，由于不善于赞美别人或得不到他人的赞美，从而使我们的生活缺乏许 多美的愉快情绪体验。</p>
<p>赞美的原则</p>
<p>1.要有真实的情感体验。这种情感体验包括对对方的情感感受和自己的真实情感体验，要有发自内心的真情实感，这样的赞美才不会给人虚假和牵强的感觉。带有 情感体验的赞美既能体现人际交往中的互动关系，又能表达出自己内心的美好感受，对方也能够感受你对他真诚的关怀!</p>
<p>2.符合当时的场景。往往在此情此景之时，只需要一句就够了。</p>
<p>嘿嘿~</p>
<p>3.而且用词要得当。注意观察对方的状态是很重要的一个过程，如果对方恰逢情绪特别低落，或者有其他不顺心的事情，过分的赞美往往让对方觉得不真实，所以一定要注重对方的感受。</p>
<p>4.“凭你自己的感觉”是一个好方法，每个人都有灵敏的感觉，也能同时感受到对方的感觉。要相信自己的感觉，恰当的把它运用在赞美中。如果我们既了解自己的内心世界，又经常去赞美别人，相信我们的人际关系会越来越好。</p>
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		<title>成大事必备九种能力手段心态分享</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 03:18:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
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		<description><![CDATA[<p>一：沉稳<br />
（1）不要随便显露你的情绪。<br />
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。<br />
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。<br />
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。<br />
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。<br />
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。<br />
二：细心<br />
（1）对身边发生的事情，常思考[......]</p><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/life/necessary-means-to-achieve-great-things-in-mind-to-share-nine-ability/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>一：沉稳<br />
（1）不要随便显露你的情绪。<br />
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。<br />
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。<br />
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。<br />
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。<br />
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。<br />
二：细心<br />
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。<br />
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。<br />
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。<br />
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。<br />
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。<br />
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。<br />
三：胆识<br />
（1）不要常用缺乏自信的词句<br />
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。<br />
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。<br />
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。<br />
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。<br />
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。<br />
四：大度<br />
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。<br />
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。<br />
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）<br />
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。<br />
（5）任何成果和成就都应和别人分享。<br />
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。<br />
五：诚信<br />
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。<br />
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。<br />
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。<br />
（4）停止一切“不道德”的手段。<br />
（5）耍弄小聪明，要不得！<br />
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。<br />
六：担当<br />
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。<br />
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。<br />
（3）认错从上级开始，表功从下级启动<br />
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。<br />
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。<br />
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担<br />
成大事的九种手段：<br />
　　1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性　<br />
　　很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。<br />
　　2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷<br />
　　人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！<br />
　　3、突破困境－－从失败中撮成功的资本<br />
　　人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。<br />
　　4、抓住机遇－－善于选择、善于创造　<br />
　　机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。<br />
　　5、发挥强项－－做自己最擅长的事情<br />
　　一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。<br />
　　6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己　<br />
　　心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。<br />
　　7、立即行动－－只说不做，徒劳无益<br />
　　一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。<br />
　　8、善于交往－－巧妙利用人力资源　<br />
　　一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是：善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。<br />
　　9、重新规划－－站到更高的起点上　<br />
　　人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。<br />
　　可以讲任何一种手段，都可以导致一种结果，但这个结果是不是最佳的结果，恐怕就很难说了。成大事者总是选择最佳的手段，达到最完善的结果，这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解决的问题就是：你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影！</p>
<p>成大事必备九种能力<br />
　　挑战生存的能力：善于在现实中寻找答案<br />
　　1、　摆正心态，敢于面对现实<br />
　　对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说，不能称心如意的现实，就如同生活的牢笼，既束缚手脚，又束缚身心，因此常屈从于现实的压力，成为懦弱者；而那些真正成大事的人，则敢于挑战现实，在现实中磨炼自己的生存能力，这就叫强者！<br />
　　在此，我们可以得出一条成大事的经验：适应现实的变化而迅速改变自己的观念，最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛，做生活的有心人。<br />
　　在现实的压力之下，如果你能改变观念，适时而进，可收到事半功倍的效果。<br />
　　我们的自下而上须臾离不开现实，随着现实的变化，我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是生存的必须。<br />
　　如果我们有办法来改变现实，使之适合我们能力和欲望的发展需要，则是最难能可贵的。<br />
　　2、　让你拥有过硬的自制能力<br />
　　自制，就是要克服欲望，不要因为有点压力就心里浮躁，遇到一点不称心的事就大发脾气。<br />
　　一个人除非先控制了自己，否则将无法控制别人。<br />
　　一个人只要有成大事的目标，知道自己想要的，然后采取行动，告诉自己绝对不要放弃，成功只是时间早晚而已。<br />
　　假使你在途中遇上了麻烦或阻碍，你就去面对它、解决它、然后再继续前进，这样问题才不会愈积愈多。<br />
　　你在一步步向上爬时，千万别对自己说“不”，因为“不”也许导致你决心的动摇，放弃你的目标，从而前功尽弃。<br />
　　人最难战胜的是自己，这话的含义是说，一个人成功的最大障碍不是来自于外界是，而是自身。只有控制住自己，才能控制住压力，让压力在你面前屈服。<br />
　　3、　把情感装入理性之盒<br />
　　一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的，但它对人一生的影响却是巨大的，这种影响从诸多小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害，而且在我们通往成功的路途上，不良情绪有时会成为绊脚石。<br />
　　为了你的成功，你必须把情感装入理性之盒，你必须去适应别人，适应形势，不然的话，你注定成不了大事，注定会被淘汰。<br />
　　4、　独处可以激发思考的力量<br />
　　如果你知道怎么独处的话，成大事者都是善于独处的人－－在独处的过程中激发思考的力量。<br />
　　自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉默，也可以像推进器产生强大的动力。<br />
　　比别人先走一步，能创造一种成功的心境。<br />
　　在独处时，你应当有所思考，不要总人浮于事。<br />
　　5、　压力是最好的推动力<br />
　　欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。但若欲成大事，就必须能承受这种压力，把压力当成推进人生的动力。<br />
　　人们最出色的工作往往是在外于逆境的情况下做出的。人要有所为就要有所不为。应做的一定要做好，不该做的坚决不做。<br />
　得到的并不一定就值得庆幸，失去的也并不完全是坏事情。<br />
　　6、以变应变，才有出路<br />
　　顺应时势，善于变化，及时调整自己的行动方案，这是成大事者适应现实的一种方法。<br />
　　一个人如果没有和人打交道的高超技巧，没有把各种情况都考虑周全的头脑，灵活应变的手段，就根本无法驾驭大的局面，将很难成大事。<br />
　　一个人能看清自己的现状，心态就会平衡许多，就能以一种客观的眼光去看待，认识这个世界，并且相应地调整自己的行为。<br />
　　7、　自信心是人生的坚强支柱<br />
　　自信心充足者的适应能力就高，反之则适应能力较低。<br />
　　一般信心不足较严重的人常有一些身心症状，比如孤僻，害怕与人交往，说话过于偏激，悲观失望。<br />
　　如果做事成功的经验越多，那么自信心就越强。<br />
　　自我成功锻炼的机会越少，自信心就越弱，以致产生严重的自卑情绪。<br />
　十九世纪的思想家爱默生说：“相信自己‘能’，便会攻无不克。”拿破仑说：“在我的字典里没有不可能。”<br />
　　8、　把精力投入到自己的强项上<br />
　　大多数人的生活层次只停留在：为吃饭而吃、为搭公车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。<br />
　　成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作：每天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究，或在实验室中多试验一次。<br />
　　在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。<br />
　　没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任一项工作。<br />
　　不论你想追求的是什么，你必须强迫自己增强能力以实现目标。<br />
　　勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习！决不放弃学习，而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。<br />
　　9、　要专心地做好一件事<br />
　　如果大多数人集中精力专注于一项工作，他们都能把这项工作做得很好。<br />
　　最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决定的人，他们总是首先确定一个明确的目标，并集中精力，专心致志地朝这个目标努力。<br />
　　一次只专心地做一件事，全身心地投入并积极地希望它成功，这样你的心里就不会感到筋疲力尽。<br />
　　把你需要做的事想象成是一大排抽屉中的一个小抽屉。不要总想着所有的抽屉，而要将精力集中于你已经打开的那个抽屉。每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任何作用。因此，他们总觉得离成功的目标不是越来越近，而实际上越来越远。<br />
    成大事必备的9种心态<br />
     心态之一：积极向上<br />
　　1.时刻想着出人头地<br />
　　2.做“小人物”时要向“大人物”看齐<br />
　　3.惟有进取心，才能成大事<br />
　　4.摒弃逆境的干扰，寻找向上的根源<br />
　　6.在平凡中做不平凡的事<br />
　　7.保持年轻的心态很重要<br />
　　8.永远积极、主动、热忱<br />
　　心态之二：勤勉谦恭<br />
　　1.壮志凌云地想，脚踏实地地干　　<br />
    2.勤敬产业，谦恭做人<br />
　　3.勤勉高于天赋<br />
　　4.勤奋造就成功，懒惰摧毁天才<br />
　　5.养成勤奋的习惯会终生受益<br />
　　6.有一份耕耘，就有一份收获<br />
　　7.恒心与支持能“点石成金”<br />
　　8.莫道君行早，更有早行人<br />
　　心态之三：诚实守信<br />
　　1.诚实是一种源自自身的本质<br />
　　2.诚实守信才是大赢家<br />
　　3.以诚信奠定成功基业<br />
　　4.真诚的友谊会使你的事业更发达<br />
　　5.做人要有正直的品行<br />
　　6.诚实守信是成大事的“信用卡”<br />
　　7.要成大事，择友不可草率<br />
　　8.以真诚待人，用热忱做事<br />
　　心态之四：敢于挑战<br />
　　1.敢于挑战自我，克服贬低心理<br />
　　2.挑战无极限<br />
　　3.坚持到底造靠勇气，半途而废是懦夫<br />
　　4.用于挑战激起成大事的信心<br />
　　5.勇气是战胜困难的良方<br />
　　6.胜人者力，自胜者强<br />
　　7.毅力与恒心是成大事的基本功<br />
　　8.坚持不懈成大事，浅尝辄止无出路<br />
　　 心态之五：善于合作<br />
　　心态之六：知足平衡<br />
　　心态之七：乐观豁达<br />
　　心态之八：宽厚容人<br />
　　心态之九：永远自信  </p>
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		<title>从美剧《lie to me》学习看穿谎言</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 15:50:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
				<category><![CDATA[文化潮人]]></category>
		<category><![CDATA[人际]]></category>
		<category><![CDATA[影片]]></category>

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		<description><![CDATA[<p>第一季<br />
　　第一集：<br />
　　1、倒叙法：先说正叙，后说倒叙。测试说谎<br />
　　2、眼睛法：看着你有可能是在说谎，想看看你是否相信这个谎言。看左边，回忆，真话。<br />
　　3、要三个人保持秘密的方法就是，其中两个人死了。<br />
　　4、心生恐惧，典型的生理逃跑反应，血液从四肢回流到腿部做好逃跑准备，他的手部首先冰凉。<br />
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			<content:encoded><![CDATA[<p>第一季<br />
　　第一集：<br />
　　1、倒叙法：先说正叙，后说倒叙。测试说谎<br />
　　2、眼睛法：看着你有可能是在说谎，想看看你是否相信这个谎言。看左边，回忆，真话。<br />
　　3、要三个人保持秘密的方法就是，其中两个人死了。<br />
　　4、心生恐惧，典型的生理逃跑反应，血液从四肢回流到腿部做好逃跑准备，他的手部首先冰凉。<br />
　　5、你去过她家吗？不，我没有去过她家。 这样生硬的重复是典型的谎言。<br />
　　6、真相和快乐不可兼得。<br />
　　7、说话时单肩耸动，表示对所说的话极不自信，身体和语言的不一致，表明在说谎。<br />
　　8、如果吃惊的表情维持超过1秒，那就是在装，说明他在说谎。真正的吃惊表情转瞬即逝。<br />
　　补充：<br />
　　9、眨眼睛就是真情<br />
　　10、瞳孔放大代表有性欲 哈哈<br />
　　11、男人摸鼻子代表想要掩饰<br />
　　12、手放在眉骨附近代表羞愧<br />
　　13、如果眉毛向下紧，那是真惊讶，如果眉毛上抬，表示其实知道而且在说谎<br />
　　<br />
　　</p>
<p>　　第二集：<br />
　　1、说话时倒退一步，代表对自己所说的观点没有信心。<br />
　　2、人们说谎的时候会摸脖子，这是个经典的动作。<br />
　　3、纵火和强奸有非常大的相关性，它们都是为了自我证明而出现的犯罪行为。<br />
　　4、对人说话时向前伸下巴，代表生气或者愤怒。<br />
　　5、语速快，将物体放在胸前，使自己与人竖起一道屏障，这是焦虑的表现。<br />
　　6、如果可以，选择观察，让别人来问问题，这样能更好地观察而避免分心。<br />
　　7、没有预谋、只有一次、并且无其他暴力行为的强奸行为，一般都是罪犯为了证明自己力量的男性主义崇尚者。<br />
　　8、叙述者做出撇嘴的动作（嘴角两边向下，成一个凸行的弧度），这是一个经典的泄露内心的表情，就是对自己所说的话没有信心，或者有撒谎的嫌疑。mouth shrug\hands shrug<br />
　　9、不要让事实妨碍真相。（同第一集的“真相和快乐不可兼得”，精辟）<br />
　　补充：<br />
　　10、说话时手掌向外一翻一翻的，代表没有信心或者编造故事。<br />
　　11、吃安定可以减少情绪起伏额<br />
　　12、女性如果看到同胞说自己被强奸而无动于衷的话，那说明她们知道这是在说谎，这个根本没有发生。<br />
　　</p>
<p>　　<br />
　　第三集:<br />
　　1、话语重复，并且声音上扬——撒谎<br />
　　2、在学校里，越受欢迎的孩子，越会撒谎，他们能说会道，隐藏自己的感情。<br />
　　3、当人的脸部表情两边不对称的时候，极有可能他们表现出来的感情是装出来的。<br />
　　4、对自己描述的情况，会出现某些细节遗忘，但能进行及时纠正，很有可能不是在撒谎。如：回忆高度时把100000英尺改为100500英尺。<br />
　　5、说话缓慢轻柔表明内心极度的悲伤和焦虑。<br />
　　6、如果没有合适的问题，就不可能得到正确的答案。（同上一集的不要让事实妨碍真相。）其实还有一句，既是在说假话，又不是在撒谎，那就是当不知道自己说的是假话。<br />
　　7、摩挲自己的双手——自我安慰的状态，当你不相信自己在说什么的时候，就会出现这个动作来使自己安心。<br />
　　8、如果先突然大声说话，然后再用手猛拍桌子，这是对可怕事情反应的手势时间差。如果是真的发火，这两个动作会同时进行。<br />
　　9、在刑事案件中，只有清白的人才敢承认自己和死者有过争执。罪犯是不会承认任何事情的，并且表面上会装得很无辜。<br />
　　10、当真正的凶手看到被害者照片的时候，会表现出恶心、轻蔑甚至是害怕。但绝对不会是吃惊。<br />
　　</p>
<p>　　第四集：<br />
　　1、要是有人要将要实施血腥的罪行，就会出现这样的表情：眉毛朝下皱紧，上眼睑扬起，眼周绷紧。<br />
　　2、（细微的）表情是无意识的，不是通过选择而做出的，因此是控制不了的。并且和国籍没有关系。<br />
　　3、几乎所有的婚礼上，都交织着香槟和怨恨。</p>
<p>　　4、眉毛上扬并挤在一起，那是害怕担忧和恐惧。<br />
　　5、说话时眨眼睛——隐瞒了什么。<br />
　　6、说话犹豫且重复，没有办法组织好自己该说的话，所以明显是在说谎。<br />
　　7、手指指向一边，眼睛却朝另一边看，说谎的时候就会这样，绞尽脑汁编造事实，肢体则完全跟不上。<br />
　　8、亮出中指（fuck的手势），这是象征性的还有特定意识的下意识手势，充满敌意。<br />
　　<br />
　　</p>
<p>　　第五集：<br />
　　1、被询问时，咬嘴唇、抓耳朵，这是在提高自己的控制感——焦虑的表现。<br />
　　2、如果事先已经准备好了谎言，会强烈希望快点把谎话说完。也就是反应时差（提问和回答之间的停顿时间）很短很短，甚至不足一秒。<br />
　　3、在痛苦的尽头，总是有欢笑。——拉蒙   德 卡波莫<br />
　　4、鼻孔扩大、嘴唇绷紧——发火了，但还在控制当中。<br />
　　5、叙述时低着头并且抚摸自己的额头，这是羞愧的表现。<br />
　　6、脸颊升高，嘴角下撇，这是悔恨的表现。<br />
　　7、适不适合并不是最关键的，关键在于适应改变的能力。达尔文<br />
　　8、轻微的摇头表示“不”，当我们在说“yes”的时候却言不由衷，就会不小心做这个动作。<br />
　　9、眉毛挑起、皱到一起——害怕。　　<br />
　　</p>
<p>　　第六集：<br />
　　1、问最关键的问题，而且是在当事人毫无准备的情况下，往往可以得出毫无粉饰的表情，我叫它原生态表情，hoho~<br />
　　2、试探一个人是不是说谎，最简单并且最邪恶的办法就是也扯个谎让他往里跳。<br />
　　3、咧嘴并且嘴角向下：这下玩儿完了。<br />
　　4、说话之后手紧握椅子扶手，对自己的表述不认可。<br />
　　5、抿嘴，试图掩盖。<br />
　　6、自我阉割的恋童癖者说实话。。。（这条实用性不大请大家自动忽略）<br />
　　7、吞咽表示强烈的情感。<br />
　　8、摸自己的脸颊靠近耳根部位，紧张</p>
<p>　　第七集：<br />
　　1、在进行类似指纹调查时，只有罪犯，才会知道指纹不是他们自己的。<br />
　　2、在中东，出场顺序是很讲究的。最重要的人往往最后一个入场。<br />
　　3、“。。。。。。，我只会说一次！”——经典的强势表述，如果说的是真话，就不需要这样。<br />
　　4、显然，科学和商业无法融合。<br />
　　5、“To my knowledge…”，“就我所知。。。”——这样的开头，也许意味着事实上知道些什么，从另一个角度上来说，也许坦白一切了已经。<br />
　　6、回答问题时咬紧嘴唇，这是焦虑的体现。<br />
　　7、侦破谎言的关键在于，问对问题。 </p>
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		<title>人际关系与社会关系</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jun 2010 11:02:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
				<category><![CDATA[品味生活]]></category>
		<category><![CDATA[人际]]></category>
		<category><![CDATA[社会]]></category>

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		<description><![CDATA[<div>
人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。人是社交动物，每个个体都有自己独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观，然而人际关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大的影响。<br />
既然我们都是社会的一份子，又不可或[......]</div><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/life/interpersonal-and-social-relations/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div>
人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。人是社交动物，每个个体都有自己独特的思想、背景、态度、个性、行为模式和价值观，然而人际关系对于每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织效率和个人与组织之间有着极大的影响。<br />
既然我们都是社会的一份子，又不可或缺的属于某一个集体——你与家人、与朋友、与同学、与老师、与同事等等。在现实生活中，为什么有些人拥有丰富的交际范围，而有些人则总是形影单只，与朋友和同事的关系都不是很融洽呢？这里弥缝列举了七条建立人际关系的要素，希望对大家有所帮助。</div>
<div>真实<br />
待人真实，使你变得独一无二。你就是你自己，不要去刻意做作地装出其他一副样子。</div>
<div>有些心理书上喜欢提到这么一条理念：想成为什么就先装成什么。它的实质是，只要先装出一副理想中某个人的模样来，最终就能成为那个人。但是，归根到底，你还是装出来的。</div>
<div>所以抛弃这条虚伪的心理学教条，以你自己的方式去尽力做好一切。从你的真实想法和信念，从你真实的自我出发，去寻找提高与改善，尝试新事物，并创造价值。</div>
<div>建设人际关系的前提条件是信任。而信任的最本质的基础，是相信某人表里如一，是一个真实的人。</div>
<div>对别人感兴趣（而不只是让别人对自己感兴趣）<br />
确实，有趣的人会得到关注，但我相信，对他人感兴趣的人，会得到感激，因为我们总是喜欢那些对自己有兴趣的人。</div>
<div>想像一下，当你去买商品时，销售员过来向你介绍产品。如果他在介绍产品之余，也同样关注如何能最好地帮助你，满足你的需要。你一定会对他有所好看，而这并非因为他是个有趣的人。相反的，如果那位销售员一位的称赞这是如何伟大的商品，结果肯定就完全两样了。事实上，现实生活中那些成功地销售员都是前者。</div>
<div>当你表示出对别人的兴趣，希望进一步了解他，不是出于可怕的好奇心，而是为了更好地提供帮助或服务，那对方就会很感激，觉得很荣幸。学会欣赏我们服务的对象，会增加我们所提供的服务的价值。</div>
<div>
正确倾听以获取更多信息<br />
当你对人们产生兴趣，他们就会提供你可以用来创造价值的重要信息。比如，如果你了解到老板痛恨冗长的备忘录，那你就知道可以用简短的报告打动他，赢得他的好感。或者，在与客户用午餐时，她吐露正在寻求一种新产品，因为这和她14岁儿子感兴趣的一个问题有关。你能了解到这一点，是因为你关心并询问她家庭的情况——同时注意倾听对方的回答。</div>
<div>用心去了解别人，寻求有助于提供更好服务的信息，这样做会赢得对方的好感。理解并认同他们的需求，会增加你为他们提供服务的价值。</div>
<div>体谅<br />
如果你对他人有兴趣，并认真倾听，尽力去真正理解他们，你就能更好地体会他们的感受，你们的感受可能不会永远一致——如果一致，那你就是最富同情心的人了——但当你能体谅并理解他们的感受时，才能真正设身处地为他们着想。被别人理解是人类最强烈的需求之一，但是有太多时候，我们生活中的人，要么是根本不关心，要么是不愿意花精力来了解我们真实的感受。</div>
<div>一位智者曾经说过：“要仁慈。你所遇到的每一个人，都在经历一场艰辛的斗争。”说这话的人叫斐洛（古希腊时期犹太教哲学代表人物），生活在2000年前。从那时到现在，世界没有什么大的改变，而他的忠告，仍然是真正同情心的灵魂。</div>
<div>诚实<br />
交际艺术的真谛，不是说出对方愿意听的话，而是以对方能听得进的方式，告诉他们所需要知道的事情。我把所有的商业谋略总结成一个简单的信条：言必信，行必果。换句话说，不要承诺你做不到的事情；不要让别人对你产生不切实际、无法满足的期望；不要随口应承、大包大揽。做一个言而有信的男人、女人或组织。这就是诚实。</div>
<div>乐于助人<br />
小事情可以造成大改变，许多小事情累积起来，就可以形成天翻地覆的改变。</div>
<div>许多年前，我从一位朋友肯那里，学会了如何为陌生人提供帮助。如果我见到一群人照相，而拍照的是他们中的一个，我就会主动过去帮忙，这样就可以把所有人都拍进去。</div>
<div>甚至是为别人开一下门这样的行为，也蕴涵着弗雷德的精神。所以，不要忘记保持友善——别人不会忘记你。</div>
<div>守时<br />
对多数人来说，他们拥有的时间，远远少于可以支配的收入。关心他人，给他们时间，这是一份最珍贵的礼物。通过守时、高效、迅捷的行为，节省他人的时间，会创造价值，变平庸为杰出。与他人的关系就等于你花在他们身上的时间，所以，一定要把你的时间用得最好，关心他人，为他们服务。</div>
<div>【内容提要】人际议论的随意性、情感性、交叉性和失真性使它往往对个人和社会造成负面影响。中华传统文化的群体取向性和道德指向性等特征更增加了其负面影响效应。要更好地走向现代社会，我们应不断摆脱和克服人际议论中的负面心态和陋习。</div>
<div>【正文】</div>
<div>人类的社会属性决定了人类个体总是离不开群体。个体通过群体进入社会和构成社会。个体在群体中互相交往，既有行为上的协调和互动，又有言论上的交谈和评价。我们把人际间非正式场合中带有评价性的言谈叫人际议论。它与舆论不同的是舆论代表着主流意见并且是公开表达的，而议论则不一定，但议论也可发展为舆论。由于中华传统文化的群体指向性特点所造成的华人生活的人际依从性，使得人际议论成为了华人社会生活中对人的心理行为发生着深刻影响的社会心理现象和因素。分析这一现象，对于解除落后的社会文化心理加在人们心头上的重负，轻松地走向现代社会生活是有益的。</div>
<div>一</div>
<div>人际议论从其本质上说，是依靠口头交流传播而发生作用的。口头交流的方式使人际议论必然带有如下特点：</div>
<div>1.随意性</div>
<div>人际议论往往以闲聊的形式出现。它不受时空的限制，或者是茶余饭后，或者是路边闲扯。这种无拘无束使它无所不在。它的启动原因之一是出于人们最基本的交换信息需要。这一需要最原始的生物学价值是减少对周围环境的不确定性，从而及时调整自身的行为以适应变化了的环境。当人遇到陌生的新情境时，就会产生某种复杂的确定性，它将引起中枢神经系统的高度激活。这种激活状态就被称为探求欲或好奇心。好奇心将驱使某种希望解除不确定性的探索行为。探索行为所获得的信息成为确定下一步行为以适应新的环境的依据。但以后随着人类的进步并越来越强有力地驾驭环境时，人际议论中交换信息的直接目的已不再单纯局限于适应环境了，更多地它本身已成为一种满足人们原始的好奇心的最经济的消遣性活动了。在这一活动中，人际议论的议题没有明确的指向，但往往追求特异性、刺激性。议论的对象往往是不在场的，于是议论者对于被议论者来说是“匿名”的或处于“匿名”状态，因而他对自己所言的真实性以及造成的对被议论者的可能影响的责任意识极低。这种不负责任也不想负责任的态度使得人们对人和事的议论缺乏深思熟虑，往往是脱口而出。人们在正式场合很少当面说三道四，而在非正式场合则背后评头品足。但当被议论者听到议论而找议论者澄清或计较时，议论者往往不承认所言。这正反映了人们既想随意发表意见又不想对所说负责，既对某人有意见，又不想公开得罪人的心态。</div>
<div>2.强烈的情感性</div>
<div>人际议论的另一启动原因是满足情感上的需要。人际议论既是信息的交流也是情感的交流。通过对共同关心的事情的诉说，可取得情感的共鸣，或获得情感的安慰。另外，人际议论还具有情感渲泄的功能。情感渲泄是人们遇到挫折而情感处于怨愤、气恼、忧伤等消极状态时的防卫性反应，它可使人们失衡的心态在一定程度上恢复平衡。人际议论中的情感渲泄基本上处于可控的范围，它使人们紧张受挫的情绪得以缓解，从而防止消极情感过分的渲泄所导致的攻击性行为或消极情感的积聚压抑所引起的心理障碍。但人际议论中强烈的情感渲泄往往导致理性成分的减弱，从而导致对人对事分析的片面性或偏见。</div>
<div>3.交叉性</div>
<div>人际议论中信息的传递方向并不是一直往前延伸的线状，而是往复交叉的网状。由于前面所述的好奇心，人们往往留意各种口头传闻，从而成为热心的听众；反过来，又由于听众的热心往往使得传闻者成为众人围绕的中心。这种中心地位可以满足人们的自尊和虚荣。于是，人们都热心交替地充当这两种角色。这两种角色都是作为议论主体出现的。但是，每一个人都存在于与他人交往的活动中，就不可避免地一方面在观察和议论他人，另一方面又成为他人观察和议论的对象，于是又必然充当着被议论者或议论客体的角色。这一角色的充当是人们所不愿意的但却是无法回避的。人们在人际议论中的这三种角色编织了人际议论的复杂的网，当某人在议论他人的时候，自己也在为他人所议论。“谁个背后无人说，哪个人前不说人”正是这一现象的总结。</div>
<div>4.失真性</div>
<div>人际议论的内容往往不会停留于固定的时空，它还会多次在人们之间传递。由于传递过程中不可避免地有着信息的丢失和添加，以及信息传递者揉进的个人情感成分，使得信息内容在不同的时空中发生变化，造成信息失真。信息的失真程度是与信息传递的节点的多少成正比的。传递的圈子越大、人越多，节点就越多，失真也就越大。也许原来带有褒性的或中性的议论经过一番传递后变成了贬性的。也往往信息转了一大圈回到当事人耳中，成为了“无中生有”、“恶意攻击”的东西。</div>
<div>以上特性使得人际议论往往成为了是非之源。</div>
<div>二</div>
<div>过于热衷于议论他人，是华人生活圈中人际议论的特色之一。在议论他人中，许多往往是议论他人的绯闻。不管是无事时的闲聊取乐还是带有明显目的中伤攻击，都对人际关系起着分离性的负面作用。这种喜欢议论他人的陋习有着深刻的社会文化心理原因。</div>
<div>原因之一是中华传统文化群体取向的特色。许多学者认为，西方文化以个人主义为特色，东方文化则以集体主义为特色。这一文化取向使群体本位成为华人根深蒂固的价值观念。它在行为上表现出强烈的赵群性：干活时愿意几个人一起有商有量，消闲时喜欢几个人聚在一块热热闹闹。这就为人际议论提供了必要的条件。群体本位在人格上表现出强烈的依存性。人格上的依存性使得个人把自己视为群众的一分子，把他人的思想、情感、态度作为自己的态度和行为的参照点。也就是说，个人在选择自己的行为时往往要从与群体、他人的相互关系来考虑，即考虑有没有达到群体或他人的要求。这要求体现了群体的规范。于是华人社会中个体的行为便具有强烈的求同性。这种求同性使得人们乐于议论那些行为出众者、标新立异者。事实上，受到人们议论的正是那些非从众者。另外，由于这种强烈地求同性，使得人们不尊重差异性、个别性。于是个体被淹没于群体之中，个人的思想、感情、行为得不到尊重。这就造成了个人隐私权的淡薄，个人的一切往往被随便置于众人之嘴作为消遣议论的话题。这种对个人隐私权的不尊重直到如今仍远未被国人意识到是不道德的事。</div>
<div>原因之二是文化历史条件所造成的华人情感宣泄渠道的单一性。议论他人具有情感宣泄的功能，但它并不是宣泄情感的唯一渠道。如果把它作为情感宣泄的主要甚至唯一的渠道，那就必然造成对它的过分热衷。情感宣泄的渠道是多种多样的：在一场激烈的体育运动中狂奔流汗；在观看紧张的球赛中与众人一起高呼大喊；在流行音乐会上随着歌手的喊叫而激动；在的士高舞会上伴着强烈的音乐节奏狂跳乱扭。这些富于情感性的活动都为工作挫折和生活压力所带来的紧张情绪找到了宣泄的出路。但由于经济发展等方面的原因，这些在西方社会极为普遍的文化活动，在十几年前我们还是很陌生（体育运动对于我们来说，锻炼身体的功能并不陌生，但作为情感宣泄的渠道则非常陌生）。尽管近十几年我国社会经济的发展使上述文化娱乐活动开始为人们所熟悉，但现阶段它还只能是部分经济状况宽松者光顾的活动。情感宣泄的另一正常途径是心理咨询。在经济发达国家，个人在情感上产生问题往往会通过寻求心理咨询使消极情感得到疏解。但是在我国，人们对心理咨询的认识还不是很了解，又加上中华传统文化所造成的人的封闭心态，以及我国心理科学发展的相对落后，故心理咨询服务还不是很普及。上述情况造成了人们把人际议论作为了情感宣泄的主要甚至唯一的途径。</div>
<div>如果说以上两个原因是文化历史方面的，那么另外一个原因则是现代社会发展方面的。现代社会的特色之一是强烈的竞争性。竞争必然使人们经常处于失败和挫折的体验之中。现代社会中人们遭受挫折的一个重要原因是社会资源分配上的差异。社会资源既可以是物质的也可以是精神的，如荣誉、职务、职称等。但社会资源总是有限的，而个人的需要则是无限扩展的。这种有限性与无限性的矛盾便总是造成人们在资源分配方面存在着有无、多少和无后的差异。这时失益者总是把自己与得益者置于社会比较之中：“凭什么他得到我得不到！”美国心理学家亚当斯曾以其公平理论刻画了这一比较：个人所得报酬和个人付出劳动之比率，与他人所得报酬和他人付出劳动之比率是否相当。如果自己的比率小于他人的比率，便产生不公平感。这比率的不等有时候是由于实际上的不公正造成，有时候则是个人对他人贡献估计过低、报尝估计过高所造成。无论何种原因造成的不公平感，都会引起个人的怨愤。这一情感也往往通过对其主观上所认为的“肇事者”和既得利益者的攻击而得到宣泄。另外，现代社会给人们提供了众多发展和选择的机会，使人们易于形成理想化的自我意向：“我应该是……”、“我应该得到……”。但它的实现率也当然的低。在“我不如别人”、“我得不到……”的现状的强烈反差下，个人便易于产生情感上的激荡。其结果或者是走向回避，形成退缩行为；或者是产生对强者的妒意，形成攻击行为。后者也往往推助了人际议论中的非健康性和离心性。</div>
<div>三</div>
<div>在华人社会中，人际议论之所以对个人心理行为发生重要的影响，固然是由于人们热衷于议论他人，但更重要的主观原因是人们过于敏感和在乎他人的议论。对他人的议论置之度外、泰然一笑、不屑一顾，则任何议论都无法发生作用。但大多数人做不到。于是便有了种种烦恼、怨恨、忧虑。</div>
<div>对他人议论过于敏感、在乎，是华人普遍的一个心理特点。这一方面是由于上面所论述过的中华传统文化的群体指向性造成的个人以他人的评价、意见作为自己行为的参照点。还有一个重要方面就是中华传统文化所造成的华人社会中人际议论的强烈道德指向性。</div>
<div>对人和事的评价可以是褒或贬，也可以是中性的客观描述。前者便是带有道德指向性或道德价值判断性的议论。以儒学为核心的中华传统文化以伦理为中心，强调道德取向。孔子讲“仁者爱人”，主张以伦理道德引导人民，从而称为“仁学”；孟子又补充了“义”，指出：“仁，人之安宅也；义，人之正道也”；荀子则强调良好的社会风气。可见，中华文化从本质上是一种圣贤文化，中国教育本质上是一种注重德行的圣贤人格教育。梁漱溟先生在“东西人的教育之不同”一文中指出：“西洋人入学读书所学的一则曰知识，再则曰知识，三则曰知识；中国人入学读书所学的是君子之道”。我国古代的启蒙课本“三字经”主要的就是关于道德方面的说教。</div>
<div>这一文化取向，形成了华人在对人对事作分析评价时总是带有道德价值判断性的特点。这些判断有褒性的、贬性的。人们依照比较公认的社会准则去评议人和事：从动机上是出于公心还是私心；从手段上是光明正大的还是卑鄙的；从结果上是有利于他人和社会还是不利于他人和社会。这种议论从积极方面来说，可以形成一种社会道德制约机制。但是由于人际议论的随意性、情感性和失真性，使得这种议论往往从事理上失之偏颇，从情感上操之过激，成为引发是非之源。本来是中性的或褒性的事情，也可以从动机的归因上使之变为贬性的。例如，某人工作积极主动、认真负责，得到同事和领导的肯定。但也会有人议论其动机是为了向上爬。这种归因完全受议论人对他人的情感态度所左右。事实上，人们看问题的角度不同以及看问题有时抱有的情感态度不同，所得出的结论就会有不同。</div>
<div>文化的道德取向使得一个人的品德面貌成为了影响他在别人心目中的地位的至关重要的因素。诋毁一个人莫过于指斥其道德败坏、行为不端。这就不可避免地又造成了华人特别重视他人对自己的道德评价的特点。于是人们要经常竖起耳朵了解他人对自己的议论以估量自己的处境，或者是据此调整个人的行为朝向迎合众人的方面；或者是对议论者作针锋相对的反击，以降低议论的负面影响，维护个人的自尊。不管是何种反应，都表明了议论本身强有力地影响着个人的情感生活。</div>
<div>四</div>
<div>不负责任的、过于随意的人际议论所带来的负面影响是显而易见的：它造成了当事人内心的伤害。如果这种伤害所诱发的怨恨情绪在交叉复杂的议论网中往复运动，会造成更多人的内心伤害，进而蔓延成称之为“内耗”的社会心理病。其病症就是人们对个人生活和社会生活的积极情感体验减少，蓬勃向上的活力减弱；人们心灵间的障碍增多，人际冲突增多，群体的内聚力降低。最终，它会延缓人们迈向现代社会的步伐。</div>
<div>因此，人们在建设现代社会生活中有必要逐渐摆脱或克服他从过去走来时带有的人际议论中的负面心态和陋习。</div>
<div>人际议论中所宣泄的许多消极情感来源于人们不能正确地看待自己和他人。因此，首先要营造一种正确对待自己和他人的豁达积极健康的现代心态。这种心态不是对传统文化的完全抛弃，它实质上对传统文化中的优秀成分的提炼。例如“知足”、“宽容”。</div>
<div>“知足”曾经被看作是与“竞争”、“进取”等现代精神格格不入的中国传统文化中消极落后的成分，这太绝对了。如果“知足”的是个人所得，是社会、他人的“给”，那是一种美德。对个人所得不知足者往往抓住自己所失与他人所得比，便总是有“被亏待”的感觉，于是便总是有怨气、有牢骚。知足者较之他们则活得坦然、轻松。“知足”实现的机制是从多角度进行社会比较，跳出以自己所失比别人所得的框框，而以自己现在之所得比自己过去之所失，以自己另一方面之大所得比他人眼下方面之小所得，以自己将来可能的更大所得比他人现在之小所得。“风物长宜放眼量”就是这样一种胸怀。“宽容”就是能容忍他人之短处，不斤斤计较他人对自己的不是，有听取他人责难、抱怨的肚量。对他人，善于发现他人不完善中所含有的美而加以赞赏；对自己，善于从他人的议论中发现不足而加以改进。宽容使人们从彼此猜疑、提防的狭隘小天地解放出来，进入平和、洒脱的新境界。</div>
<div>其次，要在人格塑造中摒弃过分的依存性，增添更多的独立性。对他人的过分依存，使得个人行为以满足个别人为目的，而不是以满足社会整体利益为目的；为了迎合别人不负责任的意旨而压抑、扭曲个人的健康本性，这于自己于社会都无益处。人格的独立并不是我行我素，独来独往，置他人、社会利益于不顾，而是在符合社会发展根本利益的前提下充分尊重、发挥、发展个人的独特性，主动性，创造性。在这方面，社会要营造一种保护同中之异，寻求异中之同的文化心理氛围。</div>
<div>此外，要在生活水平提高的同时，不断提高生活质量。衡量生活质量高低的关键要素是人的精神生活，它包括人的生活方式、行为习惯、文化品味、生活情趣、情感追求等。现代社会的发展为人们提供了创造新的生活的条件，是追求健康高雅还是迎合低庸粗俗则取决于人们自身的选择。我们应提倡以丰富高雅的活动充实生活内容，而不是以张家长李家短的说三道四来满足小市民的趣味；在人际交往中注重以心灵的沟通寻求情感安慰，而不是以议论他人长短获得情感宣泄；在议论他人时更多的是寄予关怀、理解和期望，而不是冷漠、猜疑、苛求。</div>
<div>
<p>做到信任身边的人,帮助身边的人．别人既然不喜欢你，也别让别人讨厌你。</p>
<p>人与人之间最根本的关系是利益，处好人际关系就是处好利益关系，有得放失是最好的办法<br />
多善于观察，不同的人要说不同的话，多去沟通才能了解对方，了解对方所想的才能维护好关系</p>
<p>1.用心。2.学一些人际关往的技巧，增长自己人际交往的能力。</p>
<p>低调做人，高调做事，遇事沉着冷静，对人宽容相处。</p>
<p>想和上面搞好关系 又和朋友搞好关系是很困难的 多干 多说 多表现 多帮助  是基本的<br />
多份主动、多份沟通、多份体谅、多份包容、多份关爱。.<br />
诚实守信<br />
1.对人要有恭敬之心<br />
2.宽则得众<br />
3.诚实守信<br />
4.对待事情要敏锐，机智灵活。<br />
5.对人要有恩惠之心.<br />
首先自己要”可爱”&#8230;<br />
可爱隐藏的意思是:亲切,友好(微笑是拉近距离的好方法哦,自己对着镜子试试^^*)&#8230;<br />
自己先做到了,<br />
别人才能亲近你~<br />
还有就是不怕为别人多做事,<br />
朋友间不可以计较那么多的!!~<br />
相信你可以的啦~<br />
因为你会重视这个问题了..<br />
第一是亲切。爱摆架子的人，人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位，和其它人愉快相处，这样的人才让人由衷喜爱。不论是大官、大老板、大人物、大明星，乐于接近周围的人，随时保持快活的心情，愿意说些家常话，这种和自己家人一样的亲切态度，往往使人乐于接近，而且发自真心地受到吸引。</p>
<p>第二点是开朗。每天开开心心的人，谁见了都会喜欢。脸上带着笑容，与他见面也会觉得自己变愉快，这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人，大家不由自主的就会想找他接近。</p>
<p>第三点是热心。在团体中热心的人，总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事，怕麻烦，只会一味的推托，总是觉得为什么是我来做，总是怕吃亏，这样的人是不易受欢迎的。热心的人，很多大家正需要帮忙时，他会挺身而出来做；有时会不计较自己损失的利益来造福大众，这样的人，我们往往会对他的所作所为感到感谢，感到敬重他。</p>
<p>第四点是幽默。会说笑逗大家开心的人，去哪儿都占了上风。人人都喜爱开心果，谁爱愁眉苦脸呢？虽然或许他们背后有满腹苦水，但是面对大家时还是把欢笑带出来，谁能不爱他们呢？</p>
<p>第五点是好看。丑陋的人里面，也有讨人喜欢的，不过生得好看，到处都占一点便宜吧！这是不可否认的事实。诗人说：“美是永恒的喜悦。”喜欢美好的事物，本来是人的天性，美丽的人，到处被人簇拥着，也就是这种天性的反映。外表、打扮、穿着能让人觉得赏心税目，也是吸引人的重要条件呢！</p>
<p>而另外两个很重要的条件就是“人缘”与“亲和力”。总是会有一些人生来就带有一种特质，人缘就是特别好，大家提到他时就会有不一样的反应，所以如果你拥有一身好的条件，但人缘不好的话，还是失败的。而一些大官、明星，如果没有亲和力，只会摆架子，那样的人，虽然地位高或者知名度高，还是不算成功的。</p>
<p>其实做人是最不好做的，也是最难的，整天和人打交道；自己要自信，要学会尊重别人，多一份体贴，宽容，包容，多在意别人，关心别人，在乎别人，做事不要小气，让他知道他在你们心中的位置，做人诚实，诚实守信    ，做人低调，做事高调点，搞好亲和力，打好人际关系，真诚对待每有个人，互相信任，对人热情。主动积极。有责任心。<br />
“人际关系也是一个生产力”，这在当今社会已经成为人们的一种共识。人际关系好，心情自然舒畅，工作起来可能起到事半功倍的作用。良好的人际关系的形成，要受主体因素（即本人）、客体因素（他人）和情境因素（即主客体交往时的客观环境与条件）的影响，这里起决定作用的是主题因素。因此充分发挥主观能动性、加强个人修养、增强自我的约束力，是建立良好人际关系的重要前提。每个人都“从我做起”，良好的人际关系才能形成。</p>
<p>大学毕业到新的工作岗位后，人际关系主要表现为与同志和上级之间的关系。怎样处理好这方面的人际关系呢？有关专家概括的如下几条可供参考：</p>
<p>1、平等待人。来到一个新单位，同志之间无论职位高低都应平等相待，不要有亲疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入单位的人事纠纷中，切忌拉帮结派、搞小圈子，而要以平等、诚恳的态度待人接物，尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。</p>
<p>2、尊重他人。同事中每个人的秉性、志趣、爱好都各有不同，职位、能力、水平也各有差异，毕业生新到一个单位，要象尊重老师那样尊重每一个同事，不要以己之长比人之短，不能歧视和嘲笑那些与自己观点不同甚至某些方面不如自己的同事，这样只会伤害他人的自尊心，造成人际关系的疏远。</p>
<p>3、热心助人。助人为乐是做人的美德，当身边的同志遇到困难时，热情真诚地给予帮助，是增进友谊的“黏合剂”。而那种凡事只怕自己吃亏，遇困难就躲，见荣誉就争，贬低别人，抬高自己的人，不仅不会赢得别人的好感，更不会得到别人的帮助，人际关系肯定紧张。</p>
<p>4、诚实守信。诚实，就是待人处事真心实意、实事求是，不三心二意，不搞当面一套，背后一套；守信，就是恪守诺言，言行一致，说到做到。诚实守信是做人的基本准则，也是建立良好人际关系的基本要求。只有诚实守信，才能在交往中互相了解，彼此信任，和谐相处。</p>
<p>5、随和大度。在与同事领导交往时，平易近人，随和主动，会给人一种亲切感，人们自然会愿意跟你相处。相反，清高自负，自命不凡，或性格孤僻，不和群的人，别人自然会对你敬而远之。彼此交往中难免会产生一些摩擦或误会，当自己受到委屈或误解时，要胸怀大度，宽以待人，不要斤斤计较，不要感情用事，这也是搞好人际关系的良策。</p>
<p>6、不卑不亢。处理好上下级关系，是人际关系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好，这样既有损人格，也会是正直的领导和同事反感。另一方面，有必须尊重上司，服从领导。领导布置的工作要认真完成，有不同意见，应该用恰当的方式提出，不能自行其是，更不要当众拒绝，损伤上司脸面。<br />
＝＝＝＝<br />
人生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中，自己是否能最大限度地被人认可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的，同时它也可以决定一个人事业的成功和失败。为此，我们在人际交往中，应该注意做到以下几点，来赢得他人好感、获取他人对自己的支持。<br />
1、与他人交流时要开放而坦率。要赢得别人对自己的欢迎，很重要的一点是首先要让别人相信您，这样人们才可能觉得您可以信赖，才能以一种真心交流的态度与您相处。所以，我们第一件事情就是不要对别人保密和隐埋，应该换以开放而坦率的态度与他们交往，只有这样人们才会对向自己开放的人开放的。</p>
<p>2、要谦恭自律，不要与您交往的人叫劲。刚刚毕业出来的学生往往都是年轻气盛，接受新知识新观念都比较迅速，这是青年人的一种可贵之处，但是有许多青年往往会把这种优势作为向别人炫耀的资本，无论事大事小，总喜欢和别人攀比叫劲，以次达到宣扬自己的目的，其实这是很容易引起别人对自己反感的。因为以后人家再遇到您时，肯定会懒得理您或者见到您会象躲瘟疫一样离您而去，这样您就会被众人所弃，更不要说设法得到别人对自己的支持了。</p>
<p>3、回忆他们过去说过的内容。经验是个非常出色的老师。一些人的谈话比较保守，另一些人的谈话则比较夸张。这些“记录”会告诉你哪些内容应该相信，哪些内容不必重视。</p>
<p>4、不要随便地出口伤人。无论您与谁交往，一定要注意自己的言行不能伤害别人。如果您对别人有什么看法或者成见，说话时应该三思而后语，不宜心直口快，语气应该和风细雨，不应该含沙射影。说话之前，应该善于换位思考：对方愿意不愿意听自己说话呢，如果愿意就说，不愿意还是免开尊口。</p>
<p>5、经常与朋友互吐心曲，相互鼓励。每个人在困境时，总想找一个知心伙伴来倾诉自己心中的烦恼和苦闷，这样痛苦就可以减轻一些；在遇到快乐的时候，把欢乐向自己的朋友诉说，就可以获得更大的欢乐。记住，真心朋友是倾诉隐情的绝好对象，您把痛苦向朋友诉说可能会获得意外的解脱；您把成功和喜悦告诉朋友时，也能增加自身的价值。</p>
<p>6、听别人所说话时要聚精会神。注意别人在说什么是使他敞开心扉的最佳作法，但遗憾的是我们有许多青年毕业生在这方面做得很不够，或者是根本就没有注意，他们要么是在别人说话时心不在焉，要么只顾自己得演讲。</p>
<p>7、一定要表现出言行一致。表里如一的人让人觉得更可靠。</p>
<p>8、要用豁达的态度来赢得朋友。在别人相处时，难免会遇到一些不开心的事情。如何对待这些小小摩擦，让关系变得更好就成为交往中很重要的一个环节。善于交往的人往往在处理这些不愉快的事情时，总表现出一种豁达的态度，这样对方很容易会发现您的真诚，发现您对他并不计较，从而自动和您和好；同时您用自己的态度来证明了自己是一个值得信赖的朋友，相信别人也会用真诚对待您的。</p>
<p>9、喜欢你周围的人。与他们交朋友，人们会对那些喜欢自己的人敞开心扉。</p>
<p>10、通过热忱与激情表现你的信念。这些情绪相比其他东西来说是反应真诚的更值得信赖的指标。<br />
11、时时刻刻要给人一个好印象。人与人交往，印象是很重要的，好的印象，对自己的交往有着激发和促进作用；不好的印象就会对交际起着抑制和阻碍作用。如果您始终是守信、正直、稳重和文雅，那么别人无论在何时何地都会支持您的。</p>
<p>12、不要打探别人的隐私。年轻的求职者往往对什么都感兴趣，总喜欢打破沙锅问到底，但是如果不分场合、对象、环境和谈话内容，毫无选择、毫无顾忌地东扯西拉、疑问连篇就很容易让人讨厌了。</p>
<p>人际关系系指社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，属于社会学的范畴。中文常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。</p>
<p>在人际交往中我们主要是依据一下四个原则</p>
<p>1、交互原则<br />
在日常生活中我们总是喜欢和喜欢我们的人交往，而疏远首先疏远我们的人，如果你想和谁建立个良好的关系，方法很简单，只要你逢人就多说这个人的好话就行了，不用你主动那个人就会自然对你有好感的。因为我们每个人都要为自己的行为找个合理恰当的解释，这样才能维护内心的平衡。</p>
<p>2、功利原则</p>
<p>因为人际交往的本质就是一种社会交换，我们和一个人交往都是有目的的，都是感觉对自己有用我们才交往，可能我们感觉不到，有些交往是为了让自己获得更多的物质利益，也有些是为了得到精神上的慰藉，我们常说的“多个朋友多条路”就是人际交往功利原则的现实体现。社会交换还包括着增值交换和减值交换，和哪些重情轻物的哪些人交往就是增值交换，相反，和哪些重物轻情的人交往就属于减值交换。</p>
<p>3、自我价值保护原则</p>
<p>所谓的自我价值保护就是一个人心理活动的各个方面防止自我价值遭到否定的自我价值倾向。为了保护自我价值我们常采取自我阻抑策略，即个人对未来可能到来的失败制造保护性的借口所采取的措施，其目的在于保护和促进自我胜任的概念。自我阻抑又不同于精神分析的合理化概念，合理化主要是在事情发生后来为自己找一些自我保护的借口，来使事情的结果合理化。对于别人对我们的评价大致有四种：一直持肯定的态度，一直持否定的态度，从肯定态度逐渐转向否定态度，从否定态度逐渐转向肯定态度。面对这四种评价我们的反映通常也是不同的，对我们从肯定态度逐渐转向否定态度的人的人际吸引力最大，我们和这样的人的交往的频率也是最高的，而对我们从否定态度逐渐转向肯定态度的人的人际吸引力最小，我们和这样的人的交往的频率最低，这个规律也叫“不详的阿龙森定律”。</p>
<p>4、情景控制原则</p>
<p>我们每个人都有情景控制的需要，在与人际交往的过程中我们在寻求这平等和自由</p>
<p>人与人之间建立了各种关系,如经济,法律,道德,宗教,血缘以及心理等关系,这些关系统称为社会关系.其中，人们在生产过程中建立的经济关系是最重要的,最基本的关系.它对其他的社会关系包括血缘关系,心理关系都有重大影响.而人与人之间建立的心理关系是一种直接的关系,它存在于社会生活的各个层面,这许多的直接的心理关系统称为人际关系.</p>
<p>一，人际关系概述</p>
<p>人际关系是人与人之间在活动过程中直接的心理上的关系,或心理上的距离.人际关系反映了个人或群体寻求满足其社会需要满足的心理状态.人际关系的变化与发展决定于双方社会需要满足的程度.如果双方在相互交往中都获得了各自的社会需要的满足,相互之间才能发生并保持接近的心理关系,表示为友好的情感.相反,如果其中一方对另一方表示不友好,不真诚或发生不符合另一方要求的行为,就会引起另一方不安.这时,双方友好的关系就终止,或发生疏远关系,或发生敌对关系.不论是亲密关系,疏远关系,还是敌对关系,都是心理上的不同距离或心理上的不同关系.</p>
<p>不同的人际关系会引起不同的情绪体验.可见,人际关系即是人与人之间心理上的直接关系,也就是情感上的关系.</p>
<p>豪斯顿研究人际关系发现,协调人际关系有利于生活幸福,有利于心理健康和身体健康.  人际关系研究表明,社会支持可减少或防止心理紧张所造成的心理伤害.没有足够社会支持的人就会感到孤独,这是由于他们感到孤立无助,或是因为人际交往过程得不到足够的自我暴露的机会</p>
<p>豪斯顿提出了由社会支持而降低抑郁感的几个途径,例如,提高自尊心与自信心,使其自我意识发生直接作用;通过人际交往体验积极情绪,,抑制焦虑和抑郁情绪的方式对其情绪发生直接作用,是人们意识到有人会支援和帮助自己,不怕外部压力,自己有能力应付外界情境等.</p>
<p>二人际关系理论</p>
<p>从建立人际关系来看,人际关系的主要理论有人际需要的三维理论和社会交往理论.</p>
<p>舒茨提出了人际需要的三维理论.认为人际关系的模式大致可以通过三种人际需要来加以解释.即包容的需要(即关于在群体情境中个体的隶属问题);支配的需要(个体在权力问题上与他人建立并维持满意关系的需要)和情感的需要(个体与他人的关系中建立并维持亲密的情绪联系的需要,即讨人喜欢,受人爱).舒茨指出,上述每一类需要都可以转化为动机,产生一定的行为倾向,建立一定的人际关系.他根据个体在与双亲的关系中需要满足的程度,将每种需要领域中的行为划分为三类:</p>
<p>第一,包容行为.如果孩子的包容需要没有得到恰当的满足,过多或过少,他就会在人际关系中产生低社会的或超社会的行为.低社会行为的特点是内倾,退缩,避免与他人建立关系,拒绝加入群体之中.超社会行为的特点呈外向,经常向外与他人进行接触,其行为是表现性的,例如大声讲话,吸引他人注意,将自己意愿强加于人等.在童年时期孩子与家庭进行适意的融合产生理想的行为类型,即社会性行为.这种人在人际交往中没有什么障碍,他能够随着情境的变化而决定自己是参与群体还是不参与群体,参与多或少等.他不只独处感到幸福,与他人一起时也感到幸福.</p>
<p>第二,支配行为.指人们之间进行决策的过程,具有拒绝型,独裁型和民主型.拒绝型的人倾向于谦逊,服从,在与他人交往时拒绝权力和责任,只要有可能他就不自作主张.独裁型的特点是好支配,控制他人,喜欢最高的权利地位;民主型是理想的类型,能顺利地解决人际关系中与控制有关的问题,能根据情况适当地确定自己的地位和权力范围,既能够顺从上级,又能够自己掌权.</p>
<p>第三,情感行为.  舒茨认为情感是两个人之间紧密的情绪联系.双亲与儿童在情感上不适当的关系可能产生低个人行为或超个人行为,而理想的情绪关系则产生个人行为.低个人行为表现为避免亲密的人际关系;超个人类型希望与别人有密切的情绪联系并试图建立这种关系.个人型的人在童年时代就顺利地解决了与情感有关的问题,无论关系密切与否,他都能恰当地看待自己,自信自己会讨人喜欢,并根据情况与他人保持一定距离.</p>
<p>霍曼斯的社会交换理论.认为人们所付出的行为要麽是为了获得报酬,要麽是为了逃避惩罚,并且,人们是按照尽量缩小代价,而尽量提高收益的方式行动的.交换的不仅仅是物质商品,而且是诸如赞许,荣誉或声望等非物质商品的交换.  霍曼斯交换理论提出了公平原则,即人们指望自己,得到的报酬与他们付出的代价成比例,如果违反公平原则,且损害个人的既得利益,个人就会感到愤概;如果总是得到利益而不付出代价,个人也会感到内疚和局促不安.</p>
<p>社会交换理论从分析人际关系中双方得到的报酬和付出的代价入手,更能清楚地说明人际关系的本质.该理论认为,人际关系首先并且最重要的是建立在自我利益的基础上的,即人们要选择最能使自己获利的他人,同时，为了得到收益又必须给予他人.</p>
<p>西鲍特和凯利的代价与报酬的关系理论,认为在人际互动模式中,人际关系的付出代价与获得报酬别个人的人格特征更为重要.当一方认为人际关系中自己所获报酬大于付出的代价,同时也看到对方也是如此时,那双方的关系就会越来越巩固.</p>
<p>海斯对交换关系得失的研究表明,人们认为从人际关系中自己获益的方面是陪伴,自信,情感支持,交换信息,物质或任务上的帮助,自尊及获得朋友的价值观.为对方付出的代价有:花费时间,增加责任,影响情绪,失去独立性及对其他人际关系的否定影响.</p>
<p>三,人际吸引</p>
<p>人际关系的心理因素是复杂的,它既有认知成分,也有情绪和行为的成分,其中情绪的成分即对人的喜爱或不喜爱,表现为人际吸引.相互间吸引力程度是人际关系的主要特征.不同层次的人际关系反映了人和人之间相互吸引的程度,心理上的距离越接近,反映人们相互之间越吸引,心理上的距离越疏远,则反映双方越缺乏吸引力.</p>
<p>影响人际吸引的因素主要有:</p>
<p>接近性.空间距离越小双方越接近,易为知己,,尤其在交往的早期阶段更是如此.但这一因素随着时间的推移,其发挥的作用将越来越少,尤其是当双方关系紧张时,空间距离越近,人际反应更消极.</p>
<p>相似性.在个人特性方面,双方若能意识到彼此的相似性,则容易相互吸引,两者越相似则越能相互吸引,产生亲密感.个人特性具体指年龄与性别,个人社会背景,态度等.在其他信息缺乏的情况下,同年龄,同性别的人比较容易相互吸引.在教育水平,经济收入,籍贯,职业,社会地位,社会价值,资历方面相似的人们容易相互吸引.</p>
<p>在相似性因素中,态度是最主要的因素.人们喜欢一起工作的人，同时更喜欢那些态度相似的人,在感情上更加融洽,即所谓志同道合.每一个人都希望自己对人对己对事的态度是正确的,别人所发表的同自己的态度是相似的,一致的意见,不仅是对自己观点的支持,而且也是对自己观点正确性的一种证实,从而能增强其安全感与自信心.因此,对于持有近似态度的人也就成为自己所喜欢的人</p>
<p>互补性.当双方的需要以及对对方的期望正好成为互补性关系时,就会产生强烈的吸引力.互补因素增进人际吸引,往往发生在感情深厚的朋友,特别是在异性朋友或夫妻间.</p>
<p>弗里德曼指出,相似性因素在吸引中起到重要作用.但有时候,当两个人的角色作用不同时,互补性因素则起重要作用.互补性起作用要看双方对互补内容的看法是否一致.</p>
<p>仪表.个人的长相,穿着,仪态，风度等仪表,都会影响人们彼此间的吸引,尤其是在第一次见面时,由于在第一次见面时,由于第一印象的作用,仪表因素占重要地位.</p>
<p>人格特征.随着社会交往的深入,仪表因素的作用减小,吸引力将会从外在的仪表逐渐转入人们内在的人格特征.开朗的性格是人际吸引的一个因素,一个待人热情的人,总比冷淡的人有吸引力.个人如果能对别人表示出的热情作出同样反应的话,也会具有吸引力.</p>
<p>人在处理人际关系的时候，通常有四种处理方法：</p>
<p>表露。积极向对方表明心迹，希望改善关系</p>
<p>等待。消极等待，希望情况有所好转</p>
<p>忽视。与对方保持一定的距离，没有任何表示，听任其逐渐冷淡下去</p>
<p>退出。脱离关系</p>
<p>研究表明，人们的处理方式和他们在现实生活关系中的愉快和苦恼的程度相关。</p>
<p>四，人际沟通</p>
<p>在社会生活中，人们运用语言符号系统或非语言符号系统相互间交流信息，沟通情感的过程，就是人际沟通</p>
<p>从信息论的角度来看，人际沟通的过程，就是信息交流的过程。沟通者越熟悉，沟通就越个人化</p>
<p>自我表露是亲密人与人之间情感，发展友谊的关键途径。自我表露指在人际沟通中自愿地把自己个人信息传递给对方。自我表露的深度和广度随沟通对象而异，显然，与好朋友沟通的深度与广度都大于一般熟人或陌生人。研究发现，自我表露太多或太少都是不合适。</p>
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		<title>五十五个绝招让你处理好人际关系</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Jun 2010 14:47:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>YxzJn</dc:creator>
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		<category><![CDATA[交际]]></category>
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		<category><![CDATA[生活]]></category>
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		<description><![CDATA[<blockquote><p>无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。 </p></blockquote>
<p>　　第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标<br />
　　为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。<br />
　　想要成为一个人际关系高手，第一[......]</p><p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/life/55-trick-allows-you-to-handle-interpersonal-relationships/'>继续阅读</a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p>无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。 </p></blockquote>
<p>　　第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标<br />
　　为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。<br />
　　想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。<br />
　　第2招　列举出截至目前为止的五件重大成就<br />
　　知彼者，智也；知己者，大智也。<br />
　　第3招　明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要<br />
　　天生我才必有用。<br />
　　无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的”人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。 </p>
<p>　　第4招　挥别独行侠的日子<br />
　　还想像小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的”第一名”。<br />
　　告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。<br />
　　第5招　为自己建立自信，自助助人<br />
　　人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。<br />
　　多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。<br />
　　第6招　拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改<br />
　　工作计划簿有用吗？有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。<br />
　　拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别人沟通，那你的朋友自然就知道你有什么困难，进而藉着人际关系这张大网来帮你早日实现自己的梦。<br />
　　第7招　绘出一张人际关系”网络图”，显现出自己在这项资源上的多样化与触角纵深<br />
　　人际关系网的特色是：每个成员都是老大。<br />
　　如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善用你的人际关系资源。<br />
　　第8招　以一种相当专业化的方式来做自我介绍<br />
　　在很多场合下，你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。<br />
　　第9招　以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍<br />
　　无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。<br />
　　要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。<br />
　　第10招　技巧性地打开话匣子<br />
　　为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。<br />
　　无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。<br />
　　第11招　有必要时，就主动再做一次自我介绍<br />
　　如果有人主动走过来跟你打招呼，那这一定是个大人物。<br />
　　多练习一下”纡尊降贵”，经常不厌其烦地做自我介绍，你的人际关系通道将会愈走愈宽，也愈走愈顺。<br />
　　第12招　看清他们的面目，牢记他们的大名<br />
　　人们其实不在乎你对他们的底细了解多少，但很在乎你有没有仔细在听。<br />
　　第13招　善于在社交场合做称职的主人<br />
　　只要地球上还有人类，就不愁没有机会去表达你的善意。<br />
　　第14招　乐于站出来为自己打知名度<br />
　　想为自己打知名度并不需要不择手段；相反地，这有助于早日实现你的理念。<br />
　　适度地推荐自己，才能让人得知在什么时候能够向你求助或请教，不致让你英雄无用武之地。<br />
　　第15招无论与任何一个人打交道，总是待之以礼<br />
　　即使人生苦短，用来学礼数也是绰绰有余了。<br />
　　想出奇制胜，翻身做主人，不必舍近求远，先把你的台词练好再说吧。<br />
　　第16招　名片必须是经过精心设计的作品<br />
　　名片的功用是要让别人能想起世上还有你这号人物。<br />
　　当别人想动用人际关系去搬救兵时，你这张名片就是一份很重要的线索，因此在设计上千万不要草率。<br />
　　第17招　随时随地携带数量充足的名片<br />
　　要上阵前，先检查自己是否已”全副武装”。<br />
　　第18招　在情况适宜时，才递上名片<br />
　　当你确信和对方有话可说之后，时机成熟时就应恭谨地奉上名片，相互约定日后联系与合作的方式，在这种稳固基础上所建立起的人际关系才能经得起考验。<br />
　　第19招　在每张所收到的名片上记载日期以及相关事项，以便于日后整理与查核<br />
　　当别人还不知道你在不在乎他们的时候，自然就不可能去在乎你。<br />
　　第20招　不要吝于表达感激之意<br />
　　成功人士有个特性，就是常怀感恩之心。<br />
　　以感恩的心来对待所有曾扶持过你的朋友们，主动表达你的由衷感激之意，慢慢地，你会发现不但自己的人际关系愈加牢固，别人也将以你为仿效的对象。<br />
　　第21招　无论认识或不认识，只要是能给予你激励或启发，就应诚挚地向他们言谢要以称赞来取代嫉妒之心，确实需要很大的勇气。<br />
　　当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时，内心是什么滋味，将心比心，无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。<br />
　　第22招　适时以打电话、送小卡片，以及送小礼物的方式来向对方表达感激之意<br />
　　只要肯开口赞美别人，你将会是最大的赢家。<br />
　　要灌溉一株树木需要充足的阳光、水分与养分，而栽培你这棵人际关系长青树则有赖你持续性的关怀，借着打电话与送卡片、礼物等小环节来呵护这株树。可千万别让它因为营养不良而枯死。<br />
　　第23招 要有自己专用的信、卡片与便条纸<br />
　　用手写的信函比较有亲切感，给人的感受也不一样。<br />
　　想建立自己的金字招牌吗？想树立良好的专业形象吗？做点小投资吧，去印一些专用的各式文具纸，当你要寄发给客户、同行或朋友时，会觉得更体面。<br />
　　第24招 欣然接受他人的道谢与援助<br />
　　从一个人是否愿意接受他人的道谢，就可窥见其在人际关系上的功力。<br />
　　第25招 建立起一套有系统又管用的人际关系网<br />
　　将能更有效地提高你在人际关系上的运作效率。<br />
　　为什么有人是事半功倍，有人却是事倍功半？就是因为做起事来有无章法。<br />
　　第26招 名片上绝无过时的资料<br />
　　假使你没有时间去每天记载新资料，至少每周要登录一次，这样才能确保资料的正确性与完整性。<br />
　　第27招 设立一套有效的时间管理系统<br />
　　岁月不饶人。我们不能要求时间暂缓来配合我们的脚步，只能尽量迎头赶上……<br />
　　如果你能控制时间，你就能控制一切。<br />
　　提醒你一点，只要你肯尊重自己所制定的工作表，别人就不敢随便抓你去出公差。一旦时间资源能完全掌握在你的手里，那治国平天下都绰绰有余了。<br />
　　第28招 每天都详细检视当天的工作进度表<br />
　　要如何得知你是离成功之路愈来愈近，还是在原地打转？……最好的方法就是每天都“结帐”一次，看看工作进度表的落实程度究竟如何。<br />
　　每天结帐一次，你的心理负担就不会这么重，哪怕这是一项工程浩大的计划，你也可以感受到稳健的前进脚步。<br />
　　第29招 今日事今日毕<br />
　　其实时间没什么好管理的，因为每天都是24小时，你该担心的是要如何去摆平争食这块大饼的千百项计划。<br />
　　绝对不要效法慢郎中那样去“以债养债”，否则到最后你加班到三更半夜也还不清。不要滥用你的记事本，可以当场解决的就不要拖，无形之中，你的工作效率自然就会升高。<br />
　　第30招 必须在24小时回复所有的来电<br />
　　如果你的经营哲学是“能拖到明天，就不必急着今天做”，那你这一辈子恐怕是很难熬出头了。<br />
　　把24小时内回复所有来电养成一种习惯，就能确保你那条人际关系网络上的资讯畅通程度。<br />
　　第31招 在拿起话筒之前，先思索一下待会儿要讲些什么通往成功之路有四道阶梯：慎谋行动、有备而来、勇往直前和贯彻始终。<br />
　　第32招 拒绝无谓的交际应酬<br />
　　如果你现在糟蹋时间，将来时间就来糟蹋你。<br />
　　第33招 在参加社交活动之前，应妥为规划<br />
　　只要事事都能有备而来，即使祖宗没有积德，照样能飞黄腾达。<br />
　　第34招 主动寻求他人的支援<br />
　　你所处的是个万物共存的和谐社会，因此单打独斗是行不通的。<br />
　　大多数人都是乐于助人的，因此只要你认定他们不至于帮倒忙，就给他们一次表现的机会吧。<br />
　　第35招 在开口时，应简单明了地陈述要求，而且不宜展现出一副咄咄逼人的姿态<br />
　　人际关系网是怎么牵起来的？很简单，当一个愿打。另一个愿挨的时候，这段姻缘就形成了。<br />
　　第36招 只要逮到机会，就不忘冒出这句：“对了，你所认识的人当中，有哪个人……”<br />
　　你们祈求，就给你们。<br />
　　下次当你碰壁时，不妨检讨一下自己的说话技巧是否有改进的余地。其实大多数人们都是乐于助人的，不要轻率地关闭那扇机会之门。<br />
　　第37招 对于别人所提出的建议，应当即知即行否则等三分钟的热度过后，一切都将回到原点。光说不练，无济于事。<br />
　　第38招 每次和朋友交谈后，都能有受益非浅之感<br />
　　懂得顺水推舟的人，想不出头恐怕也难。<br />
　　第39招 积极参与各种民间社团<br />
　　借着融入这个大家庭中，你不仅造就了自己的事业，也成全了许多同伴的美梦，功德无量。<br />
　　当一群人本着相同目的而物以类聚时，人际关系就萌芽了。<br />
　　第40招 设法在社团内担任有实权的职位<br />
　　一旦你被提升为干部，就象征着你是个德高望重的前辈，而不是一个只想过来瓜分资源的庸碌之辈。<br />
　　第41招 勤于利用人际关系网来处理别人的请托事务<br />
　　圈子内最为人称颂的就是，个个都是赢家，因为胜利的果实是属于每个人的。<br />
　　如果你希望自己在落魄时能有朋友为你伸出援手，最好的因应之道就是平时多做些投资。<br />
　　第42招 举头三尺有神明，抬头三尺有人际<br />
　　要怎么培养自信？很简单，专挑那些你不在行的事情下手……只要能突破一己的心防，大胆出击，再苦撑一下，那你必然会有倒吃甘蔗之感，渐入佳境。<br />
　　第43招 经常评估你的人际关系网，不断予以扩展<br />
　　人际关系网的建立需持之以恒，而不是可以一劳永逸之事。<br />
　　第44招 相信你的直觉<br />
　　聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。<br />
　　除非你自认已经麻木不仁了，否则没有理由忽视来自心灵深处的这股声音；让它去带领你，你就能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。<br />
　　第45招 对于在人际关系网上的每个盟友，都会倾全力助他们步步高升<br />
　　人际关系网的维系需要诚意与耐心。<br />
　　应该借着提携盟友来培植你的实力，在这种稳固的基础上盖大楼，届时要缔造一种“双赢”的局面，也只是迟早的问题而已。<br />
　　第46招 提供朋友们一流的服务<br />
　　即使你不是投身于服务业，照样有许多服务他人的机会。<br />
　　你必须先竖立自己的金字招牌，让人际关系圈内的人都知道你这个人很可*，这么一来，他们会很乐意做这种投资，因为他们知道你将来会回馈得更多。<br />
　　第47招 喜欢聆听朋友的心声<br />
　　有正常的听力，并不代表知道要怎么去听。<br />
　　聆听的艺术就是：耐心听别人讲话，而且不要听错！<br />
　　第48招 要有高尚节操与专业涵养<br />
　　口不择言，后患无穷。<br />
　　人际关系的确很好用，但千万不要滥用。只要待人处事都能表现出一股高尚节操与专业涵养，那即使是你的死对头也会对你心服口服，推崇备至。<br />
　　第49招 以敞开的胸襟去面对每个“结缘”的机会<br />
　　伟人与凡人的差别，在于前者能敬重每一个人，包括三餐不济的流浪汉。<br />
　　第50招 布下滴水不漏的庞大“情报网”<br />
　　能造就他人功名的仁者，必然会永垂青史。<br />
　　当你变成了叮当响的人物后，这意味着你有更多的资源去邀他人前来分享，如此“良性循环”下去。这不是很好吗！<br />
　　第51招 利用人际关系网去造就自己，嘉惠别人，成就事业，改变人生<br />
　　如果你的公私两种生活领域之间，需要一座桥梁来互通有无，那就是你的人际关系网。<br />
　　第52招 时时刻刻都以人际关系网为念<br />
　　宝剑不用就会生锈变钝，倘若每个人都能将人际关系的运用当成生活习惯，那这个世界的面貌就会完全改观。<br />
　　第53招 矢志成为强势人际关系的模范生<br />
　　一个人际关系高手绝不会以屯积资源为能事，反而是不时地主动邀他人分享，并鼓励他们也如法炮制。<br />
　　第54招 用一片人际关系网来将世界一网打尽<br />
　　这个世界的人际关系网多得惊人，几乎每个人之间都有一条脐带相连接。<br />
　　第55招 将人际关系融为生活中所不可或缺的一部分<br />
　　你所处的是个万物共存的和谐社会，因此单打独斗是行不通的。 </p>
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		<title>五十五个绝招让你处理好人际关系</title>
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		<pubDate>Sun, 03 Jan 2010 02:41:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>jitler</dc:creator>
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		<category><![CDATA[人际]]></category>

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		<description><![CDATA[无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。 <br />　　第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 <br />　　为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。 <br />　　想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 <br />　　第2招　列举出截至目前为止的五件重大成就 <br />　　知彼者，智也；知己者，大智也。 <br />　　第3招　明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要 <br />...
[......]<p class='read-more'><a href='http://www.yxzclub.cn/culture/e4-ba-94-e5-8d-81-e4-ba-94-e4-b8-aa-e7-bb-9d-e6-8b-9b-e8-ae-a9-e4-bd-a0-e5-a4-84-e7-90-86-e5-a5-bd-e4-ba-ba-e9-99-85-e5-85-b3-e7-b3-bb/'></a></p>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。 <br/>　　第1招　认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标 <br/>　　为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。 <br/>　　想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 <br/>　　第2招　列举出截至目前为止的五件重大成就 <br/>　　知彼者，智也；知己者，大智也。 <br/>　　第3招　明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要 <br/>　　天生我才必有用。 <br/>　　无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索，都可转化成一股强劲的”人际关系动能”，千万不要妄自菲薄。 <br/><br/><br/>　　第4招　挥别独行侠的日子 <br/>　　还想像小学生那样科科争第一？别傻了，这个世界只有团队成绩，没有个人成绩，因此也没有所谓的”第一名”。 <br/>　　告别独行侠的生涯，你的人生将从黑白转为彩色，全新出发。 <br/>　　第5招　为自己建立自信，自助助人 <br/>　　人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。 <br/>　　多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。 <br/>　　第6招　拟定短期与长期奋斗目标，定期予以审视与修改 <br/>　　工作计划簿有用吗？有，至少可以让一个人培养出三分钟的热度。 <br/>　　拟定目标不仅可以督促自己，也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别人沟通，那你的朋友自然就知道你有什么困难，进而藉着人际关系这张大网来帮你早日实现自己的梦。 <br/>　　第7招　绘出一张人际关系”网络图”，显现出自己在这项资源上的多样化与触角纵深 <br/>　　人际关系网的特色是：每个成员都是老大。 <br/>　　如果你能保有最新版本的人际关系图，就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角，来善用你的人际关系资源。 <br/>　　第8招　以一种相当专业化的方式来做自我介绍 <br/>　　在很多场合下，你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。 <br/>　　第9招　以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍 <br/>　　无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。 <br/>　　要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是记得正面的形象。 <br/>　　第10招　技巧性地打开话匣子 <br/>　　为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会？就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁，却还是挤不出一句合适的开场白。 <br/>　　无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界，那无论把你丢在任何一个场合中，必都能迅速进入状况，随心所欲地去扩展人缘，为自己在生活与事业中，营造一个又一个绝佳的发展机会。 <br/>　　第11招　有必要时，就主动再做一次自我介绍 <br/>　　如果有人主动走过来跟你打招呼，那这一定是个大人物。 <br/>　　多练习一下”纡尊降贵”，经常不厌其烦地做自我介绍，你的人际关系通道将会愈走愈宽，也愈走愈顺。 <br/>　　第12招　看清他们的面目，牢记他们的大名 <br/>　　人们其实不在乎你对他们的底细了解多少，但很在乎你有没有仔细在听。 <br/>　　第13招　善于在社交场合做称职的主人 <br/>　　只要地球上还有人类，就不愁没有机会去表达你的善意。 <br/>　　第14招　乐于站出来为自己打知名度 <br/>　　想为自己打知名度并不需要不择手段；相反地，这有助于早日实现你的理念。 <br/>　　适度地推荐自己，才能让人得知在什么时候能够向你求助或请教，不致让你英雄无用武之地。 <br/>　　第15招无论与任何一个人打交道，总是待之以礼 <br/>　　即使人生苦短，用来学礼数也是绰绰有余了。 <br/>　　想出奇制胜，翻身做主人，不必舍近求远，先把你的台词练好再说吧。 <br/>　　第16招　名片必须是经过精心设计的作品 <br/>　　名片的功用是要让别人能想起世上还有你这号人物。 <br/>　　当别人想动用人际关系去搬救兵时，你这张名片就是一份很重要的线索，因此在设计上千万不要草率。 <br/>　　第17招　随时随地携带数量充足的名片 <br/>　　要上阵前，先检查自己是否已”全副武装”。 <br/>　　第18招　在情况适宜时，才递上名片 <br/>　　当你确信和对方有话可说之后，时机成熟时就应恭谨地奉上名片，相互约定日后联系与合作的方式，在这种稳固基础上所建立起的人际关系才能经得起考验。 <br/>　　第19招　在每张所收到的名片上记载日期以及相关事项，以便于日后整理与查核 <br/>　　当别人还不知道你在不在乎他们的时候，自然就不可能去在乎你。 <br/>　　第20招　不要吝于表达感激之意 <br/>　　成功人士有个特性，就是常怀感恩之心。 <br/>　　以感恩的心来对待所有曾扶持过你的朋友们，主动表达你的由衷感激之意，慢慢地，你会发现不但自己的人际关系愈加牢固，别人也将以你为仿效的对象。 <br/>　　第21招　无论认识或不认识，只要是能给予你激励或启发，就应诚挚地向他们言谢要以称赞来取代嫉妒之心，确实需要很大的勇气。 <br/>　　当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时，内心是什么滋味，将心比心，无论是认识或不认识的朋友，只要是能提供净言或是言行足资借镜者，都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后，不仅是你的事业前途，连你的人生观都将改写了。 <br/>　　第22招　适时以打电话、送小卡片，以及送小礼物的方式来向对方表达感激之意 <br/>　　只要肯开口赞美别人，你将会是最大的赢家。 <br/>　　要灌溉一株树木需要充足的阳光、水分与养分，而栽培你这棵人际关系长青树则有赖你持续性的关怀，借着打电话与送卡片、礼物等小环节来呵护这株树。可千万别让它因为营养不良而枯死。 <br/>　　第23招 要有自己专用的信、卡片与便条纸 <br/>　　用手写的信函比较有亲切感，给人的感受也不一样。 <br/>　　想建立自己的金字招牌吗？想树立良好的专业形象吗？做点小投资吧，去印一些专用的各式文具纸，当你要寄发给客户、同行或朋友时，会觉得更体面。 <br/>　　第24招 欣然接受他人的道谢与援助 <br/>　　从一个人是否愿意接受他人的道谢，就可窥见其在人际关系上的功力。 <br/>　　第25招 建立起一套有系统又管用的人际关系网 <br/>　　将能更有效地提高你在人际关系上的运作效率。 <br/>　　为什么有人是事半功倍，有人却是事倍功半？就是因为做起事来有无章法。 <br/>　　第26招 名片上绝无过时的资料 <br/>　　假使你没有时间去每天记载新资料，至少每周要登录一次，这样才能确保资料的正确性与完整性。 <br/>　　第27招 设立一套有效的时间管理系统 <br/>　　岁月不饶人。我们不能要求时间暂缓来配合我们的脚步，只能尽量迎头赶上…… <br/>　　如果你能控制时间，你就能控制一切。 <br/>　　提醒你一点，只要你肯尊重自己所制定的工作表，别人就不敢随便抓你去出公差。一旦时间资源能完全掌握在你的手里，那治国平天下都绰绰有余了。 <br/>　　第28招 每天都详细检视</p>
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